哪些是附期限合同
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附期限合同,具体包括: 1、附生效期合同,生效期,又称延迟期或始期,是指合同的效力只发生在期限到来时...
无固定期限合同与固定期限合同的区别包含哪些
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固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别,其最主要的区别即在合同期限...
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动产质押包含哪些
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专项附加扣除包括哪些
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何谓附期限合同,附期限合同有哪些种类?
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何谓附期限合同《合同法》第46条规定:“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。”所谓附期限合同,是指当事人在合同中设定一定的期限,并...
合同履行期限变更的条件包含哪些
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合同履行期限变更的条件: 1、具有合同履行变更的客观事实。情事泛指作为法律行为成立基础或环境的一切客...
劳动合同期限和无固定期区别包含哪些
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劳动合同期限和无固定期存在如下区别: 1、《劳动法》规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和...
不明白,就问一问
附期限合同包含哪些,律师怎么看
包庇罪行为包含哪些情形
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主刑和附加刑分别包含什么
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建设工程合同包括哪些合同?
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合同约定附条件的限制或承诺包含哪些内容
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合同中所附的条件,必须具备以下要求: 1、条件必须是将来发生的事实。 2、条件是不确定的事实。 3、条件是由当事人议定的而不是法定的。 4、条件必须合法。 《民法典》第一百五十八条规定:民事法律行为可...
附期限合同有哪些?有哪些规定?
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附期限合同有:附生效期限合同;附终止期限合同。合同的双方当事人可以对合同的效力附期限,所谓附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。...
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劳动合同期限未满离职包含哪些依据
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劳动合同期限未满离职: 1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2.提前三十天书面通知单位三十天后正...
无期合同与有期合同包含哪些区别?
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由于保管合同与仓储合同都是由保管人保管物品的合同,两者的标的都是保管人的保管行为。保管人的主要义务都...
附义务的赠与合同包含哪些法律特征
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附义务的赠与合同特征: 1.附义务赠与是一种双方法律行为附义务赠与作为一种契约,须以双方当事人之合意...
合同的效力包括哪些
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农村土地承包合同期限有多久
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哪些属于聘用合同期限?试用期包含在内吗?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同,是指用人单位...
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别包含哪些?
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《》第三条规定,订立应当遵守如下原则:一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都...
无固定期限劳动合同订立此合同包含哪些条件
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《劳动合同法》第十四条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同...
合同解除期限包含哪几种情况
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合同的解除期限的情况如下: 1、当事人约定的解除权行使期限; 2、法律规定的解除权行使期限,如赠与人...
2023解除无限期合同的补偿包含哪些规定
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1、根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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采购合同包括哪些内容
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保险合同的关系人包括哪些
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附附解除合同期限
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在民法中,附期限的合同是指以一定的期限到来作为合同效力开始或终止根据的合同。如果所附期限是作为合同效力开始的根据,则该期限为延缓期限;如果所附期限是作为合同效力终止的根据,则该期限为解除期限。在附延缓...
附期限合同中的期限必须具备哪些要件
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附期限合同中的期限是将来确定要到来的事实,其到来在时间上是明确可知的。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。根据《民法典...
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包含的刑事附加刑包括哪些
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刑事附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。其中剥夺政治权利,指的是剥夺犯罪人参加一切与国家有关的管...
发包人的合同解除权有哪些
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附期限合同中的 期限 有哪几类?
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附期限合同中的附期限可以分生效期限和终止期限两种。生效期限又称作为始期,是指以其到来使合同发生效力的期限。该期限的作用则是延缓该合同效力的发生,其作用与附条件合同中的生效条件是相当的。合同在该期限到来...
解除无固定期限劳动合同的情形包含哪些?
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有劳动合同法规定的以下十四种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制...