劳动者在什么情况下不具备说明义务
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劳动者对于和劳动合同无直接关系的基本情况是没有说明义务的。劳动者只需要如实说明本人的基本身份信息、本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
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《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者的说明义务是对哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
妨害公务罪有哪些情形
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者的说明义务有哪些
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劳动者没有义务直接联系劳动合同。劳动者的解释义务是有条件的。只有用人单位要求了解劳动者与劳动合同履行直接相关的基本情况,劳动者才有如实解释的义务。 与劳动合同直接相关的基本情况的具体内容范围是劳动者应...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者就什么情况没有如实说明义务吗?
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劳动者就以下情况没有如实说明的义务:与劳动合同没有直接关联的本人基本情况。但是对本人的基本身份信息、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者义务包括哪些?
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劳动者有下列义务: 一、劳动者应当完成劳动任务。 二、提高职业技能。 三、执行劳动安全卫生规程。 四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的说明义务是对哪些情形,律师怎么看
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同终止的情形有哪些
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者的说明义务有哪些
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根据有关法律法规,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产条件和劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否有基本的说明义务
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《劳动合同法》第八条 用人单位告知义务和劳动者说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的说明义务是对哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于劳动者义务有哪些
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劳动义务是指劳动者必须履行的责任,主要包括以下内容: 1、应当完成劳动任务; 2、必须提高职业技能;...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动者权益有哪些,劳动者又有那些义务
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劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者依法享有的主要权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动者的劳动义务
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劳动者的劳动义务指的是劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。包括履行劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚姻无效的情形有哪些
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询婚姻效力的情形有哪些
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动者的说明义务是对哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招新员工负担哪些说明义务,劳动者怎么履行说明义务
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。那么单位招新员工负担哪些说明义务,劳动者怎...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有说明义务的标准是什么?
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劳动者没有义务直接联系劳动合同。劳动者的解释义务是有条件的。只有用人单位要求了解劳动者与劳动合同履行直接相关的基本情况,劳动者才有如实解释的义务。 与劳动合同直接相关的基本情况的具体内容范围是劳动者应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣对劳动者的义务有哪些
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劳务派遣单位义务: 1、劳务派遣单位需要与被派遣劳动者订立的劳动合同,且不得低于两年; 2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>说明消费者可以退房的情形
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消费者可以退房的情形主要包括: 1、交付房屋不符合合同约定的质量要求,消费者可以退房; 2、出卖人未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者权益包括哪些情形
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劳动者享有广泛的权利,平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位告知义务和劳动者说明义务的区别是什么
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《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的义务有哪些?
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劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的说明义务是对哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在应聘中应当如何履行如实说明的义务
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劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>专利权人的义务有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者的哪些情形是工伤
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄对劳动者来说的意义
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对劳动者来说就是为劳动者提供一个休息的时间,这也是国家给予劳动者的一项福利。《》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”根据《职工带薪...
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