哪些情况下调解无效应当准予离婚
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以下情况下调解无效应当准予离婚: 1、重婚或配偶与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>哪些情况下可以直接订立无期限合同
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能订立无期限合同的情况包括: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年; 2、经用人单位与劳动者协商打撑...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样解释哪些情况下应当签订无固定期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些情形应当签订无限期合同
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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2023签订无固定期限合同解除赔偿标准是哪些?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期劳动合同解除,哪些情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样解释哪些情况下应当签订无固定期限,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立特殊情况下的无固定期限?
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有关政策对现实中无固定期限劳动合同的订立作了相应的规定,仍有参考和借鉴作用: 1、固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样解释哪些情况下应当签订无固定期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位在什么情况下必须与员工签订无固定期限劳动合同
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1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,一年以后默认劳动者与用人单位签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同在什么情况下可以解除
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若劳动者存在以下情形的,即使签订无固定期限劳动合同的,用人单位也可以解除劳动合同: 1.劳动者严重违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年以上签订无固定期限
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公司应当与员工签订无固定期限的情形有: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到怎样解释哪些情况下应当签订无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在何种情况下应当订立无固定期限劳动合同?须签订劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第十四条下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的法律规定有哪些, 什么情况下可以签无固定期限
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一、无固定期限劳动合同的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订无固定期限
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的,续签劳动合同时,可以签无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同未签订的有什么法律后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订在什么情况下可以判无固定期限
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 下列情形属于应当订立无固定期限劳动合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样解释哪些情况下应当签订无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下应当减刑
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以下情况下应当减刑: 1、认真遵守监规,接受教育改造; 2、确有悔改表现的或者有立功表现的,又或者是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询无固定期限劳动合同是什么情况下需要签订的?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是长期合同无固定期限劳动合同在什么情况下可以签订无固定期限
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长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。 根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同...
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