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工伤认定程序分哪些？

2020-09-08 93人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
工伤认定程序是指申请工伤认定和获得工伤结果要经过的步骤和流程。有下列具体的规定：用人单位应在三十日内为职工申请工伤认定；社保局一般应在六十日内作出工伤认定决定；以及在二十日内将决定书送给各当事人等。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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