旷工算自动离职还是开除
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劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
旷工三天自离是连续还是累计
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工后自动离职，是否属于旷工？
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
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擅自离职两个小时是不是旷工一天？
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依照公司的规章制度判断。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023旷工三天自动离职几天后可以办理离职手续呢
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1、旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
旷工两天厂方马上要求办离职手续是属于自离还是开除，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师|
合伙人，8年经验
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旷工3天，自动离职后，还发工资吗，自动离职是否属于自动离职行为
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旷工3天不属于自动离职，但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同，但不支付工资违法。一、旷工3天不属于自动离职什么是自动离职？原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...
山西在线咨询顾问团
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擅自离岗两个小时是不是属于旷工一天？
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离岗两小时和旷工一天不能等同，同时，单位处罚员工要依据业已向员工公示并签收的制度来进行，否则将视为非法处罚...
北京在线咨询顾问团
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旷工自离还需要回去办手续吗
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很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年旷工离职两年，可以办离职手续吗？
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可以办理的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两天离职要不要办手续
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入职两天离职需要办手续。 入职两天离职用人单位一般会允许的，劳动者想离职的，可直接和用人单位沟通解除...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
遇到旷工两天厂方马上要求办离职手续是属于自离还是开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工自离，未办离职手续，有工资吗
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没有办理离职手续，公司按照旷工自离来处理的，即使一个月不到公司，公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资，法律没有明文规定，一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离，企业会在公...
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工厂年底要求工人办离职手续
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工厂年底要求工人办离职手续属于用人单位无故解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（...
河北在线咨询顾问团
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旷工3天算是自离吗？单位会帮我办理离职手续吗？
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有权要求返还公司垫付的、个人部分等费用，如旷工造成公司损失，公司有权要求赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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临时工旷工，是一共三天开自离，还是一个月三天自离
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关：劳动合同法）劳动者因旷工给用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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打卡旷工两天自动离职怎么样办
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劳动者忘记打卡而导致旷工三天的，如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
自己吸毒属于违法还是犯罪
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
开饭馆要办哪些手续
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工旷工几天算自动离职，员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团
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在厂里上了半天班但是没办离职手续算自离吗
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从人力资源和劳动法的角度来说，自离属于不打招呼的旷工导致离职的情况，但是办理了离职手续，就不再属于“自离”，和在企业工作的时间长短没有关系。...
江西在线咨询顾问团
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旷工开除手续
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首先明确公司规章制度规定矿工几天可以辞退，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师|
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旷工三天XX公司不予开除，只能要求员工自愿离职怎么办？
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公司不予开除员工的情形下，建议员工自己辞职...
江苏在线咨询顾问团
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员工旷工三天被开除怎么办? 员工办理离职手续的流程是怎样的?
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劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。 员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工...
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