大概申请多长时间劳动仲裁
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如果当事人申请劳动仲裁的,一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内,决定是否受理;而仲裁庭...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁立案后多长时间通知被申请人?
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申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职后多长时间可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后多长时间可以再申请劳动仲裁
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一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁大概要多长时间 多少钱
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关于劳动争议案件的时间,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动争议仲裁不收费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后多长时间可以申请劳动仲裁,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职多长时间可以申请劳动仲裁
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一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动仲裁适用范围。 因确认劳动关系发生的争议;因订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后多长时间内可以申请劳动仲裁
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劳动者辞职以后,从辞职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后多长时间可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于申请劳动仲裁多长时间会有回复?
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根据法律规定,劳动仲裁程序结果的说明具体如下: 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲载起止多长时间
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收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞职后多长时间可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职多长时间可申请劳动仲裁的
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辞职后可申请劳动仲裁的时间是1年内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后申请劳动仲裁,多长时间内可以公布
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辞职后申请劳动仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止时效的,从中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间后可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁几年后可以申请
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内可以劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签完劳动合同后多长时间可以辞职
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根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后多长时间可以申请劳动仲裁?
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退休后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制,但离职的,应当自离职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间可以申请劳动仲裁?
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工人离职后,可在一年内申请劳动仲裁。即劳动仲裁的时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后多长时间可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁申请受理后多长时间开庭?
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仲裁申请受理后多长时间开庭法律没有规定。仲裁庭只要在开庭前五天通知当事人,仲裁自劳动争议仲裁委员会受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后多长时间可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,多长时间可以申请劳动仲裁?
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 ...
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