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准备迁老公的户口，咨询迁户口非要劳动合同吗

2024-05-30 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,151

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专业分析
要想弄清楚迁户口非要劳动合同吗这个问题，首先要弄清楚户口迁移的条件，当事人可以参照如下（包括，但不限于）： 1、户口可以进行直系亲属投靠：未成年子女、年老（60周岁以上等）父母、及配偶之间相互投靠迁移； 2、购房入户的：当事人的房产面积、房屋所在地、购房时限、迁入户口的总人数、社保缴纳年限等，需要达到当地的入户要求； 3、人才引进的：需要用人单位有相应的入户资质、当事人的劳动合同等条件，达到当地的入户要求； 4、当事人可以结合本人的实际情况，事先咨询户口迁入地的辖区派出所工作人员，具体以对方的答复为准。 《中华人民共和国户口登记条例》的规定： 第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 因此，迁户口并不需要劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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