工伤鉴定等级达到了什么程度可以复议?
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工伤鉴定等级可以复议。工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇...
未达到工伤鉴定等级有什么规定?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费...
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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达到鉴定等级可以评定等级吗
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这还需要其它数据,按照《工伤保险条例》规定,7级伤残一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资,这个本人工资是指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。如果解除劳动合同,7级伤残可得到一次性工伤医疗补助金...
工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到等级怎么办
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凉拌了,要不然15天内可以再次申请鉴定啊,上面不是写了吗...
工伤鉴定未达到伤残等级还可以拿到一些补偿吗?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费...
不明白,就问一问
工伤鉴定未达到等级该怎么处理?可以建议?,律师怎么看
伤残等级评定标准
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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工伤鉴定未达到伤残等级还可以拿到一些补偿吗?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内...
工伤未达到伤残等级怎么办,未达到伤残等级该如何要求赔偿?
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活...
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工伤认定后,伤残鉴定未达到伤残等级的要如何处理
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
未达工伤等级可以讨赔吗
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即使职工未达工伤等级,但被认定为工伤的,公司需要依法支付赔偿。例如在停工留薪期内,职工的原工资福利待...
工伤未达到等级还算工伤吗?
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鉴定不上工伤等级还算工伤。 鉴定工伤是对受伤程度的一个鉴定,一般分为一至十级,如果没有等级,说明受伤...
伤残等级一共有几级
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哪里可以做伤残鉴定
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如果工伤没有达到伤残等级可以鉴定伤残等级吗
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1、工伤保险保费缴纳是完全由单位承担的,若单位全让职工个人承担了,你应该上劳动部门举报或提起劳动仲裁,要求单位赔偿。2、建议收集相关的证据。3、虽然工伤未达到伤残等级,但你仍可享受工伤保险待遇,但不只...
工伤鉴定结果达不到伤残等级,该如何处理呢
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工伤鉴定达不到伤残等级,工伤保险治疗期间待遇为: (一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费,由各工伤...
工伤未达到等级怎么处理,法律规定是什么
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工伤未达到等级的是不可以向劳动局申请工伤赔偿的,但是可以依法向用人单位要求医疗费赔偿、误工费赔偿、交通费赔偿、一次性伤残补助金赔偿等。如果用人单位不赔偿的可以依法起诉的。...
伤残鉴定等级错误如何处理工伤,伤残等级怎么鉴定?
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属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。因此,你朋友应该先进行工伤认定,然后在伤势...
工伤鉴定达到多少级就可以鉴定出十级伤残
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七级到十级之间,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤鉴定未达到等级, 公司可以解除劳动合同吗
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不可以。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
工伤等级没有达到怎么处理
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因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中,会以员工没...
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未达到工伤等级又申请工伤认定会怎样
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未达到伤残等级不影响工伤认定,只影响工伤保险待遇。只要是因工作遭受事故伤害或者患职业病,都属于工伤,...
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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达不到工伤鉴定等级标准
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1、你因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。2、如果因工伤住院治疗,可以向单位索要住院伙食补助费,标准为你单位出差伙食补助的70%。3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同...
未达到工伤等级的工伤赔偿协议可以给补偿吗
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工伤认定是对于受伤性质的认定,也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准,才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交...