终止劳动合同后发生经济补偿金怎样算?
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终止劳动合同后劳动者可以获得经济补偿金的情况包括:因单位被依法宣告破产而终止的;因单位被责令关闭、吊...
因劳动合同期满终止合同时经济补偿的规定
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一般情况下,在因劳动合同期满使得劳动合同终止的情况下,可以得到经济补偿。但是,在用人单位维持或者提高...
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劳动合同法经济补偿金
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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合同自然终止是否有经济补偿金
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合同自然终止有无补偿金需要结合具体情况来看。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销...
终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同终止后代理权是否已经终止
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终止劳动合同后丧失代理权。行为人在代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发...
不明白,就问一问
劳动合同自然终止是否有经济补偿,律师怎么看
合同期满终止合同有补偿吗
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劳动法经济补偿金的规定
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中途终止合同怎么补偿
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劳动合同自然终止是否需要支付经济补偿
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1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。 2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时...
合同自然终止有没有经济补偿
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合同自然终止是否有经济补偿分为以下具体情况: 第一,劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿。 第二,劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿。 三...
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合同自然到期终止补偿金标准
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除了到退休年龄合同终止,合同到期单位不续签或者降低待遇本人不续签,单位按工作年限支付补偿金。...
劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
自然终止劳动合同的情形是怎样的
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出现以下情况的,会自然终止劳动合同: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
企业终止合同怎么补偿
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同自然终止后是否还需要支付经济补偿?
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1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。 2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时...
劳动合同终止是否有经济补偿
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终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金: 1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补偿; 2、因为用人单位被依法宣告破产的...
合同自然终止有经济补偿金吗
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合同自然终止有无补偿金需要结合具体情况来看。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销...
达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金计算
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不支付。我国劳动法明文规定,达到法定退休年龄的劳动关系终止,但虽此时用人单位是否需要支付其经济补偿金...
终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是什么呢
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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合同自然终止有无经济补偿金
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合同自然终止有无补偿金需要结合具体情况来看。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销...
劳动合同到期,自然终止时是否可以要求经济补偿
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劳动合同到期,如果没有更新,劳动者能否向使用者主张经济补偿,必须根据情况来决定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同...
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合同到期终止经济补偿金是怎样的
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合同到期终止的经济补偿金是: 1、按劳动者的工作年限,每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿...
劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同到期自然终止员工有没有经济补偿
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劳动合同到期,如果没有更新,劳动者能否向使用者主张经济补偿,必须根据情况来决定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同...
关于劳动合同到期自然终止与经济补偿
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...