如何自动投案才算是自首
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犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>办理自动离职工龄如何计算
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当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。根据原劳动部办公厅《对“...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对该如何才算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询该如何解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动法规定怎样才算才是自动离职
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没有自动离职,如果旷工达到公司规定的严重违纪程度,公司可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析: 劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该如何才算自动离职,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询遗嘱应该如何写才有效
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询离职后如何自动结算工资
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职违约金如何计算
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自动离职工资应当正常结算至离职之日。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对该如何才算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何才算主动投案自首
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以下情况属于主动投案自首: 1、在犯罪事实和犯罪人未被发现的情况下自动投案; 2、犯罪事实已被发现但...
李鉴春律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工自动离职后如何结算工资?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作半个月自动离职算自动离职吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么自动离婚
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到该如何才算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职人员工龄如何计算
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自动离职人员的不能计算为连续工龄,劳动者离职后重新入职的,工龄重新计算,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假多长时间才算自动离职
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续旷工几天才算自动离职
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法律上并没有规定旷工几天视为自动离职的规定,而是有规定员工严重违纪的情况,单位可以以此和员工解除劳动关系,但是也是可以,并不是一定。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解释自动离职,自动离职有什么后果
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期加班太多,自动离职的,工资该如何算
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1、试用期员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军婚全职妈妈如何离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询劳动者自动离职应如何计算工资
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自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何自动离婚?要多久才自动离婚
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对于分居多久才可以离婚,法律是没有规定,不论分居多长时间,如果双方都不提出离婚,婚姻不会自动解除的。如果起诉到法院离婚,分居满2年,法院会支持离婚。双方感情破裂,可以直接办理离婚手续,如果双方对财产分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该如何才算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分自动离职与辞职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如何才能自动离职,是否公司有义务
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 1、依据本企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算自动离职员工的工资结算?
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利。在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日。此后未出勤提供劳动的,...
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