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老板最后却不给，应该如何办

2024-04-29 14人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

一、你因自身原因离职，提前一个月通知是法律的规定，你应该遵守，否则因此给单位造成的损失承担赔偿责任。二、如果单位有违法行为你可以辞职，不用等一个月。三、你不能拿单位的电脑，这种行为涉嫌违法严重的话涉嫌刑事犯罪，一定要通过合法的手段解决，否则得不偿失。后悔终身。四、拖欠你的工资你可以通过劳动仲裁解决，要求支付拖欠工资和末签劳动合同的双方工资。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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