调休和加班时数有哪些具体的内容要求的吗?
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法加班算调休可以拒绝吗
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加班算调休,劳动者可以拒绝。加班要支付加班费,但对于加班,用人单位要以调休来处理的话,就必须要征得劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法加班后休息算调休吗有什么具体内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询想了解劳动法规定加班调休的具体内容。
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劳动法规定加班调休有以下内容:对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有试用期休息的规定吗具体内容有哪些
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班调休管理规定是什么内容呢?
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加班及调休管理规定一、总则1.为了提高员工的工作效率,保护员工的身体健康,明确加班审批程序及有关费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班后休息算调休吗有什么具体内容,律师怎么看
商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询周末休息加班调休后还有工资吗
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周末被安排加班随后进行了调休是可以不付加班费的,《劳动法》第44条规定,休息日的加班费可以用补休替代,不过,法定节假日以及平时的工作日被安排加班的,必须要发加班费,对于在周末被安排加班的员工来讲,没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>只有休息日加班可以调休吗?有哪些具体的法律规定?
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班后休息算调休吗有什么具体内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以平时休息用加班调休吗?
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休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通宵加班调休是带薪休息吗
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望采纳。 1、调休,只能用于双休日加班,公司的规定违反劳动法。 2、累计事假不得超过15天,双休后不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法加班后休息算调休吗有什么具体内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日及法定节日加班调休的具体规定是?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班允许调休多久内有效
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班强制调休指什么
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休息日加班强制调休,法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班可以安排调休
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双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法连续一个月加班不休息算违法吗?
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当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工加班算调休吗?有什么具体的处罚标准?
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同休息休假条款具体内容有哪些
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劳动合同休息休假条款首次明确,社会保险是劳动合同的必备条款。参加社会保险,既是单位和劳动者的权利也是义务。用人单位应依法参保并将为劳动者办理参加社保手续和扣缴社保费的情况如实告知职工。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班后休息算调休吗有什么具体内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定劳动法加班调休可以过期吗?
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动法加班什么时候可以调休
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班调休的劳动法是什么?
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1.对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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