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如果哺乳期被辞退是要去起诉吗?

2021-04-16 94人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：902

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专业分析
哺乳期被辞退属于用人单位违法辞退，劳动者可以向法院起诉，但必须经过劳动仲裁程序。而且用人单位过失性辞退哺乳期女职工，不属于违法辞退，用人单位不需要赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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