签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议，离职后在竞业限制期限内，不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
竞业限制法规的具体内容是什么啊
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第23条的规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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竞业限制相关法律法规
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议，在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制，但由于该约定限制了劳动者的择业权，必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定，竞业限制补偿应当在...
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签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准，目前还没有强制性的法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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股东竞业限制协议有什么法律规定
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《公司法》149条规定“董事、高级管理人员未经股东会或股东大会同意，利用职务便利为自己或为他人谋取属...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
离职了能签竞业限制协议的吗，具体的法律规定是什么，律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验
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不签竞业限制协议的员工能离职吗，有什么法律依据
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合...
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签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议，离职后在竞业限制期限内，不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职。 劳动者履行了竞业限制义务后有权要求用人单位支付经济补偿。...
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入职竞业限制协议是怎么样的，一定要签订吗？
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入职竞业限制协议是怎么样的呢，具体如下：按相关法律规定，入职签订竟业限制协议时，由于竞业限制的人员限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法律规定保密协议的竞业限制期是多久
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用人单位在保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，竞业限制的期限最长是两年，从离职之日起计算。限制期内...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职时签订竞业协议对吗，何时签订竞业限制协议？
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间，具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
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竞业限制签了假离职协议有用么
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能。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约...
福建在线咨询顾问团
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竞业限制签订了离职协议合同还能继续竞争吗
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离职了能签竞业限制协议。根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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职工离职时离职竞业限制协议是怎样规定的？
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1、对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。另外，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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竞业限制协议是经济合同，具体规定有哪些
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竞业限制协议并不是经济合同。经济合同的一方主体一般是政府或者由政府或法律授权的机构，是具有经济目的或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了协议后怎么才能拒绝竞业限制协议
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签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|
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离婚协议具备法律效果吗?
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
法律上能依法签订竞业限制协议吗
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款，同时对竞业限制人员范围有限制。...
山东在线咨询顾问团
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签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准，目前还没有强制性的法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在...
陕西在线咨询顾问团
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有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效，未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师|
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可以拒签竞业限制协议,具体规定有哪些
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劳动者可以拒签竞业限制协议。签订协议的原则之一是自愿原则，因此劳动者可以拒签上述协议；但是如果可能对单位造成不利影响的，单位可以依法通过协商等方式与劳动者解约。...
浙江在线咨询顾问团
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什么是竞业限制协议，竞业限制协议生效的条件是什么，有哪些规定？
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所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位...
西藏在线咨询顾问团
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