经营困难长期负债股东可以解散公司么
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股东能依据公司经营困难长期负债请求解散公司,但是需要满足一定的条件。公司经营不善且没有其他解决方式的...
公司经营期限到期企业就会自然解散吗?
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经营期限到期的公司并不会自然解散。需召开股东大会决议解散。但公司章程规定的经营期限届满时,公司自然解...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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有限责任公司解散后, 经营期限未到, 对方又不配合解散该公司怎么办
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这个要看你们公司章程对解散公司是如何规定的。如果公司章程没有规定的,可以按照公司法的规定处理。公司法第181条规定公司因下列原因解散(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;...
公司法经营期限是多久,期限到了公司解散么?
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这个有明确的法律条文规定公司法经营期限:营业期限是指公司存续的有效时间,分为有期限和无期限两种。有期...
公司在违法经营上解散怎么办?
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公司从事违法经营行为不一定能解散,需存在法律规定的解散情形: 1、公司章程规定的营业期限届满; 2、...
不明白,就问一问
公司长期未经营会怎么解散,律师怎么看
公司解散程序怎样
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怎么提起公司解散诉讼
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公司解散清算流程怎么走
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2022年经营期限到期的公司会自然解散吗
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经营期限到期的公司并不会自然解散。需召开股东大会决议解散。但公司章程规定的经营期限届满时,公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日起十五日内成立清算组开始清算。股东会会议通过决议修改章程使公司存续的,...
公司经营期内解散会造成员工损失吗?
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公司经营到期,可能会解散员工,单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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经营期限到期解散公司,法律上如何解决?
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营业期限也就是我们所说的营业执照的使用期限,在我国营业期限分为两种,分别是有期限和无期限这两种。在实...
公司股东能否在公司经营期限内就解散公司?
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公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东...
未经清算可以解散公司吗
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可以,但可能会产生不良后果。公司解散时未进行清算就注销的,由有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和...
试用期公司解散部门有赔偿吗
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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公司不再经营如何解散
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1、清理公司财产清算组成立后,即应着手清理公司财产,编制资产负债表和财产清单,必要时对公司财务进行审计,对公司财产进行评估。 2、通知和公告清算组应当自成立之日起十日内将公司解散清算事宜书面通知全体已...
公司法经营期限是多久,期限到了公司解散么?
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这个有明确的法律条文规定公司法经营期限:营业期限是指公司存续的有效时间,分为有期限和无期限两种。有期限又分两种情形:一是自拟期限,指股东或发起人在章程上载明了营业期限;二是法定期限,指管理机关要求在章...
同一家公司的经营期限到了公司会自然解散吗
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经营期限到期的公司并不会自然解散。需召开股东大会决议解散。但公司章程规定的经营期限届满时,公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日起十五日内成立清算组开始清算。股东会会议通过决议修改章程使公司存续的,...
经营期限到期的公司会自然解散吗,法律如何规定
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经营期限到期的公司会自然解散。公司章程规定的经营期限届满时,公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日...
股东退出经营公司能够解散吗
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股东退出经营后不能解散公司。《公司法》对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公...
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公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢
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没有经营过的公司怎么注销
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公司经营期是不是到期自然解散了
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经营期限到期的公司并不会自然解散。需召开股东大会决议解散。但公司章程规定的经营期限届满时,公司自然解散。公司应当在经营期限届满之日起十五日内成立清算组开始清算。股东会会议通过决议修改章程使公司存续的,...
经营不佳,我能否解散公司?
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《公司法》第183条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”据此,你持有的股份...
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公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司
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公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东...
非法经营罪司法解释
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公司经营不善准备解散了,公司的合伙解散怎样清算的?
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合伙做生意,一般是要按照合伙协议履行责任和义务。 1、合伙协议具有合伙人之间的最高约束力,任何不遵守合伙协议的行为都是违法的。 2、如果按照合伙协议,解散的条件没有发生;有合伙人提出退伙和解散,合伙人...
公司经营期间解散员工有没有补偿
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公司经营到期,可能会解散员工,单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...