遗属补助的条件是什么

2022-07-25 6,587人已浏览

曹成律师律所主任

北京安嘉律师事务所

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专业分析

遗属补助金领取条件： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上； 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者； 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。一、遗属生活困难补助申请材料： 1、户口本复印件； 2、遗属人员与死者关系证明原件及复印件； 3、遗属户籍所在地街道办事处及居委会出具的该遗属人员无固定收入证明原件； 4、遗属是残疾人员的，须提供鉴定结论原件及复印件； 5、遗属是学生的提供学籍证明或学生证原件及复印件。二、遗属补助金领取流程： 1、符合享受遗属补助条件的家属提出申请并附有关材料； 2、人力资源处按遗属补助规定进行审查； 3、审查合格后报有关领导审批； 4、审批通过后，由计财处按月发放遗属补助费。综上所述，遗属补助金领取条件，年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者；男性60周岁以上，女性50周岁以上；被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。遗属补助金领取流程，符合享受遗属补助条件的家属提出申请并附有关材料；人力资源处按遗属补助规定进行审查；审查合格后报有关领导审批；审批通过后，由计财处按月发放遗属补助费。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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