公司倒闭无法赔偿员工如何处理
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如果公司不能赔偿员工的,公司可以申请破产。破产清算时,公司需要按顺序偿还清算费用、职工工资、社会保险...
公司倒闭如何对退休的员工赔偿
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公司倒闭后退休员工的赔偿如下: 1、根据员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司应向其支...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司倒闭员工干满六年如何赔偿
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公司倒闭员工干满六年,应担向其支付六个月工资标准的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
工厂倒闭如何赔偿员工
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工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保...
无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
不明白,就问一问
公司倒闭六年员工该如何赔偿,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司开除员工如何赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭员工该如何赔偿?
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倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的...
公司倒闭该如何赔偿员工
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争...
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公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
公司倒闭赔偿公司倒闭赔偿标准
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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
企业倒闭产期该如何赔偿员工的?
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公司倒闭产期员工的赔偿方法:按照该员工在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,已满六个月,不满...
担保公司倒闭如何申请破产
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭员工该如何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿...
公司倒闭员工该如何赔偿
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员工应主动与公司协商赔偿问题,而且公司也应支付赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年支付一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司倒闭员工该如何赔偿
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如果公司破产倒闭,员工的经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,按照满一年发放一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于...
老板倒闭公司注册资金员工如何赔偿
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公司倒闭对注册资金员工应按下列标准予以赔偿:一般按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
公司做了八年公司倒闭应如何赔偿
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公司做了八年公司倒闭的赔偿: 1、用人单位破产导致劳动合同无法履行的,用人单位应当根据劳动者的工作年...
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭员工该如何赔偿
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
公司倒闭员工该如何赔偿
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
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员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?
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员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司倒闭员工该如何赔偿
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
公司倒闭员工该如何赔偿
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公司应支付双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于...