怎样确定工伤认定上下班的时间范围
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上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理...
上班时间摔倒摔伤工伤认定最高标准怎样规定
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劳动者在上班途中摔倒,不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,...
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伤残认定怎么认定
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加班费国家是怎么规定的
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加班时间的认定工伤的规定是什么
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加班时间的认定工伤可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
如何确认工伤认定上下班时间
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
上班时间吃饭受伤可以认定是工伤么
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劳动者在工作期间就餐系工作过程中正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动。 所以,...
不明白,就问一问
工伤认定上班时间是怎么规定的,律师怎么看
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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甲状腺怎么认定工伤
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认定工伤的流程
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上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
上下班途中工伤认定的时间范围是什么,工伤认定的时间范围是怎样的
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上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时...
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新规定上班期间要工伤认定60天
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工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,但...
上班时间工伤定义
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上班时间工伤定义如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定
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上下班工伤认定办法条件是必须是受到机动车事故伤害的,在上下班的规定时间和必经道路上,发生无本人责任或...
参加工作时间如何认定
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立案后侦查时间是怎样规定的
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加班时间工伤的认定有什么规定
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加班时间的认定工伤可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上下班时间上班的工伤工伤怎么鉴定
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只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。...
工人下班路上受伤算不算工伤, 工伤认定时间规定是怎样的
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根据法律规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的视为工伤,这个上下班途中,一般指家和单位的路线,包括顺便买个菜、日用品等。工伤应及时申请做工伤认定。 申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的...
正常上班时间发病是否能认定工伤
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工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。即使在...
请问工伤认定上下班时间如何确认?
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在进行工伤认定时,上下班时间的界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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12333怎样查工伤认定
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工伤上下班规定时间
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工伤认定上下班的时间范围是这样规定的:上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都不属于工伤,不论时间长短。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
上班时间在酒店摔伤怎么赔偿, 工伤认定为工伤还是认定为工伤认定?
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需要看员工是否是属于工伤,工伤是根据事故发生的原因进行判定的,如果经劳动部门判定为工伤,那么就可用按照法律规定享受工伤待遇。工伤认定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
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在校学生上班时间实习受伤怎么认定工伤
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在校学生在实习时受伤,一般不可以认定工伤。其不具备劳动者的主体资格,与单位之间的协议也不属于劳动合同...
怎样进行工伤认定
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上班时间受伤,是否可以认定为工伤,工伤认定的主要认定原则是什么
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工伤认定的主要认定原则之一就是在工作时间,工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤。所以,是否能被认定为工伤,主要看伤者职工受伤是否与工作有关。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
工伤认定如何界定上下班时间
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关于工伤认定中上下班时间的界定一般分为四种 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下...