职工出差上班期间休息工伤需要工伤认定吗
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出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤怎么规定休息时间
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工伤休息时间具体规定包括: (1)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询上下班认定工伤时间有什么限制
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上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时...
云南在线咨询顾问团咨询我>>新规定上班期间要工伤认定60天
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工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班工伤认定有时间限制吗
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对于“上下班”期间,明确的时间限制,需要综合考量职工工作性质、社会生活习惯等因素,准确界定其合理时间...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤休息期间没有上班, 上班受伤了怎么办
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只是可能对停工留薪期有一点影响,如果医嘱休息期还没满,你有权休息到期满再去上班,这期间不上班也应按原标准发放工资福利待遇,对其他赔偿项目不影响。你可以选择继上班,但大的赔偿项目只能要求支付一次性伤残补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间上下班休息
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针对不定时工作制的工作休息时间 1.平常上班日:上班时间可以根据公司的需求进行安排,不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满40小时的工作,长期超时工作,其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工受伤休息期间的规定
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停工留薪期不能超过12个月。如果职工本人伤情特殊或者比较严重的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确认工伤认定上下班时间
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样确定工伤认定上下班的时间范围
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上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定下班合理时间规定是什么
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工伤认定下班合理时间规定是: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3.从事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间工资怎么,有哪些规定
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工伤休息期间工资按原工资福利待遇计算,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者有特殊情况的,可申请适当延长,但延长不得超过十二个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班休息的时间不是加班期怎么办?
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2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何规定上下班
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工伤不仅仅是在公司才会出现的,要是自己上班和下班的时候出现了事故的,只要不是自己的主要责任的,就还是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班工伤认定范围四种情况有什么
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在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上下班期间受伤有何规定
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根据叙述的情况分析,下班回家途中,骑电动车自已晕倒摔伤,造成手腕粉碎性骨折,这种情形一般情况下是不能被认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上下班休息期间工伤怎么认定,有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班合理时间还有,工伤怎么鉴定
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工伤认定下班合理时间规定是: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班时间上班的工伤工伤怎么鉴定
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只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤用工伤认定怎么办
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工伤,1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。2、申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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