今年十月份五十岁了。厂里要我辞职有钱赔不
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女职工年满50周岁就到了法定退休年龄,公司辞退的,不用支付赔偿金。...
我到了五十岁公司被辞退
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或...
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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女工五十岁厂辞退我如何赔尝
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【1】女工人满50周岁,缴纳社会保险费满15年的,应该办理退休手续。【2】如果缴纳社会保险费不满15年的,应该一次性缴满15年后,领取退休工资。【3】如果单位不按规定,确实不让女工人办理退休手续,可以...
我在学校做保洁六十五岁被无辜辞退,寻求法律保护
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关键要看保洁与学校之间存在劳务关系还是劳动合同关系。劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所...
我今年六十岁了,厂以我到退我年纪辞退有补偿吗
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以达退休年龄合同自然终止...
不明白,就问一问
我今五十岁了被厂方无辜辞退是否有赔赏,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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做了两年清洁工今年无辜被辞退能得到赔偿吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
今年五十三,一个厂干了十三年,厂里辞退怎样赔偿?
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如果员工是女性员工,如前达到退休年龄。和单位解除劳动关系,是没有补偿的。如果员工是属于男性员工,是需要根据辞退的原因不同由单位支付经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
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我被公司无辜辞退有没有什么补偿
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女职工50岁退休,再工作属于劳务关系,不用签劳动合同,可以签劳务合同,但是不是必须有书面合同 单位也...
满六十岁工厂辞退是否有补偿‘
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退休的,劳动合同解除,无补偿。...
五十岁退休厂里有没钱赔的
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员工达到法定退休年龄,解除劳动合同,无需赔偿。...
工作试用期被辞退赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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在一个小厂上了两年班,无辜被辞退,能获得多少赔偿?
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正常情况是N+1,就是工作几年就赔几个月再加一个月的工资,这个工资是最近一年的平均月工资(税前),按照你的情况工作两年,就是赔3个月的税前工资...
女26岁的我。今天被老板辞退了
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可以要求补偿,不论是什么原因,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。...
无辜被辞退是不是都会拿到的赔偿
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无辜被辞退会得到补偿,可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退,只要有最基本的证据就可以申请仲裁,向用人单位索要其补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿经济赔偿金以及...
我被公司辞退,公司是否有补赏金
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劳动法有规定,非劳动者过错而被用人单位辞退,用人单位应该支付补偿金。...
无辜辞退员工有哪些赔偿
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1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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在快递工作了三年无辜被辞退
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这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁的...
工厂辞退我是否赔钱
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被单位辞退有经济补偿金违法辞退的双倍工资补偿...
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我在厂里做了五个月无故被辞退了,怎么办!
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律...
被辞退有离职证明么
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连续被无辜辞退怎么办
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劳动合同期限要看你合同中的约定,如果被辞退,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
工作了九个月无辜被辞退怎么算
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应该多补1个月工资给你。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...