工伤纠纷在哪能投诉
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工伤纠纷的内容不同,可以选择的投诉渠道也不同。 1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应该怎样投诉工伤纠纷
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出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 发生劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤工资纠纷投诉有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询要怎么投诉工厂工伤纠纷
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1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>扣绩效工资的纠纷
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扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资纠纷有申诉期限吗
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劳动工资纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资纠纷投诉有效吗,律师怎么看
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资纠纷电话投诉电话
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执法部门不受理,那可能是不属于该执法部门的受理范围、用人单位存在拖欠工资的,可选择以下方法处理:向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤纠纷投诉怎么办2023
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1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资纠纷投诉有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤纠纷承诺书是否有效
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属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力;反之,不具有法律效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤纠纷怎么确定工资收入?
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1、工伤纠纷中的工资收入按照原工资福利待遇不变。 2、根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作纠纷致伤算工伤吗
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符合《工伤保险条例》第十四条关于工伤的认定的就属于工伤。工伤认定由相关社保部门作出。 《工伤保险条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤工资纠纷投诉有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤纠纷如何解决投诉
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工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。但是发生了工伤纠纷之后,应当尽量的选择协商或者调解的方式来解决,如果这些方式都无法处理的,也可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷可以去哪里投诉
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工资有问题可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准如下的,应当支付其差额部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应该要如何投诉工伤纠纷
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1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇工合同纠纷去哪里投诉
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雇工合同纠纷去劳动仲裁部门投诉。劳动者发生雇佣合同纠纷时,可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与...
陈鑫律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工伤工资问题可以在工伤保险局投诉吗
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工伤、工资纠纷投诉是有效的,工伤、工资产生纠纷时,劳动者是可以向劳动部门投诉的,如果是用人单位侵犯劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权转让纠纷有没有诉讼时效
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局投诉员工员工投诉有效吗
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劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷应该要到哪里投诉
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1、工资有问题可以到劳动行政部门投诉。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资纠纷投诉有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪资纠纷去哪里投诉
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可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房产纠纷起诉书怎么写有效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资与工资纠纷用什么诉讼时效
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工资争议比较特殊。 工资争议属于劳动争议,由于劳动仲裁是劳动争议诉讼必经的前置程序,因此工资争议首先适用仲裁时效: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷有法律起诉吗
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、工资产生纠纷时,劳动者是可以向劳动部门投诉的,如果是用人单位侵犯劳动者利益的,劳动部门有责任保护劳动者的利益。《中华人民共和国》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医...
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