我申请了劳动仲裁单位想要和解我该怎么办
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你自己权衡一下:看看公司的和解方案是否合理,如合理的话,就和解算了...
我申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁过期了怎么办?
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你问劳动仲裁过期了怎么办,我建议可以这样解决:《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议仲裁时效为...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司不签劳动合同被辞退,我申请仲裁法庭了
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁双倍工资和违法解除的赔偿金...
去申请劳动仲裁,劳动仲裁时公司不承认辞退怎样办?
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口头辞退的话,你就当没发生过继续回去上班,如果用人单位不让,就让他们出书面解除劳动关系的通知,如果也...
被辞退,申请了劳动仲裁,公司又通知去上班
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如果劳动者还想继续并要求履行劳动合同,用人单位应当继续履行。如若用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
我最近被公司辞退了我想申请劳动仲裁怎么办,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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怎样申请劳动仲裁流程
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在公司做了13年,公司说我被辞退,我需要向公司申请劳动仲裁可以吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
公司辞退我没有申请劳动仲裁我要不要报告呢
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劳动仲裁是为了解决劳动争议的,只要员工和单位因为赔偿还存在争议,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
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刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
公司解除劳动合同,我想申请仲裁,怎么缴费
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提供一篇《劳动仲裁申请书范本》(劳动者申请)。根据实际情况修改。 申请人:,男,汉族,1年月日出生,...
我在哺乳期被辞退我劳动争议仲裁申请书怎么军写
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一、劳动仲裁申请书的格式 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动仲裁结果出来了,公司要辞退我怎么办?
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首先,您需要举证证明自己和用人单位存在事实劳动关系。 其次,鉴于无法看到你的实际材料。以下回答也很难保证准确,只是提供一个思路。 解决方案:如果想得到准确可行的解决办法,需要律师进行实际调查后才能给出...
因身体原因被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因从事的工作对身体造成不适要求更换工种遭老板辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
公司想辞退我,我提起仲裁,问下劳动争议案件的仲裁时效
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《劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议案件的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,...
我邻居最近被辞退了,试用期孕妇辞退仲裁可以吗?
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1、未签订劳动合同的双倍工资,是从入职的第2个月开始支付,第1个月没有; 2、如果用人单位确实有证据...
被公司辞退申请劳动仲裁要哪些材料?
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被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料: 1、《仲裁申请书》。 2、身份证明。 3、能够证明与被申请...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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做了两年零两天被公司辞退怎么办,如何申请劳动仲裁,如何申请仲裁
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劳动者做了两年零两天被用人单位无故辞退的,劳动者是可以要求用人单位支付其赔偿金的,用人单位应当支付其5个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立...
公司在我怀孕期间把我辞退了,请问申请劳动仲裁需要什么材料
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的...
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被公司辞退,申请劳动仲裁,公司会赔付多少?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁....
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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所以公司对我进行了辞退,想要申请仲裁,想知道员工被辞退后仲裁时效规定是什么?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
最近公司想与我解除劳动合同我该怎么办
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公司解除劳动合同,如果是违法解除的,可以与单位协商,要求撤销,或者申请劳动仲裁撤销。 我国劳动合同法规定很多情形下用人单位不得解除劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...