难产假15天如何界定难产
图文29人已浏览
在国家规定产假的规定中,难产的产妇可以多休假15天,难产泛指在分娩过程中出现某些情况,如胎儿本身的问...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何界定难产假问题
图文798人已浏览
孕妇生产可分为三个阶段,如果在任一生产阶段生产的不顺利,导致生产时间过长的话,都可以认定为是难产,难...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法难产如何界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典如何界定婚前财产
视频1,587人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是非法集资如何界定
视频17,609人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询2022劳动合同法有效期如何界定
问答584人已浏览
试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。 试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1...
北京在线咨询顾问团咨询我>>难产假如何界定,应该如何解决?
图文10人已浏览
1.胎儿情况孕妇在生产的时候,如果无法顺产,一般都属于难产,可以享受难产假。其中包括胎儿的胎位不正,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>剖腹产属于难产吗?劳动法中有没有具体界定
图文6人已浏览
在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。根据国家最新的产假规定,孕妇的产假由原来的90天增加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法难产如何界定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,654人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚债务如何界定
视频1,198人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
视频1,525人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假中的难产怎么界定
问答584人已浏览
难产是指由于各种原因而使分娩的开口期(第一阶段)尤其是胎儿排出期(第二阶段)时间明显延长,如不进行人工助产则母体难于或者不能排出胎儿的产科疾病。难产如果处理不当,不仅能引起母畜生殖道疾病,影响以后的繁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对劳务派遣是如何界定的?
问答584人已浏览
新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法难产如何界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
难产假怎么界定
图文3,277人已浏览
1.胎儿情况 孕妇在生产的时候,如果无法顺产,一般都属于难产,可以享受难产假。其中包括胎儿的胎位不正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上是如何界定劳动和劳务的
图文13人已浏览
调整两种关系的法律不同,劳动关系是劳动者与用人单位之间。2,双方是管理与被管理的不平等关系、《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于无固定期限如何界定?
图文110人已浏览
无固定期限劳动合同是劳动劳动合同的一种,无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。劳动者和用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定无效婚姻
视频1,422人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询聚众斗殴如何界定
视频900人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法难产如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁如何界定工资?
问答584人已浏览
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的一年工龄是如何界定的?
问答584人已浏览
1.工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十九条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>难产假的法律界定方法是哪些呢?
问答584人已浏览
、什么情况可以判定休难产假? 我们知道难产假可以增加额外的假期,那么难产假是所有的孕妇都符合标准,都可以申请的吗?什么情况能休难产假? 从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定离婚的双方生活困难
图文273人已浏览
离婚时一方生活困难的界定如下: (1)一方有残疾或患有重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是该如何界定的
图文8人已浏览
劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
视频1,939人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚前财产的界定
视频2,436人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询女职工休其中难产如何界定,需要哪些手续
问答584人已浏览
《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第58条规定,“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生育期,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>难怎么界定?什么情况可以判定休难产假
问答584人已浏览
难产假泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢,甚至停止的状况。后由医院开具难产证明,经本人提出就可以向所在单位申请难产假进行休养。从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有生产...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法难产如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》关于工龄的年限如何界定
图文12人已浏览
【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定:一般工龄系指工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何界定合同显失公平行为
视频1,751人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期如何界定顺延
问答584人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不动产不当得利如何界定
问答584人已浏览
1、不当得利案由不适用不动产,只适用于动产。 2、不动产是不可以占有改定占有的。根据我国物权的法律中相关规定,只有通过交付才能发生物权变动的才适用占有改定规则。不动产所有权转移、抵押权设立、地役权设立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询