加班有没有时间限制，补休代替加班费合法吗？
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一、加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
做四休二有加班时间吗
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对于你刚刚咨询到的做四休二有加班时间吗上，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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党关系转接有时间期限吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
加班有没有时间限制，补休代替合法吗？
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一、加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因...
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加班补休没有出勤时间怎么办
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因为加班安排补休时间，视作劳动时间。 补休，是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班时间和补休时间对等吗
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可以参考依据《劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
加班时间代休有没有时间期限，律师怎么看
死刑复核的期限有多少时间
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张梅律师|
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继承遗产有时间限制吗
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吴小蝶律师|
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取保候审有时间限制吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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加班代休要求有效时间吗
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依据《中华人民共和国劳动法》休息日上班的可优先调休，不能调休的支付二倍加班费。加班调休有效期一般由用人单位和员工自行规定。...
湖北在线咨询顾问团
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加班没，给调休时间，加班一天
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劳动合同法规定，周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许天调休，否则你可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。...
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补休时间与加班时间指什么
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关于补休时间与加班时间比如说法定假日三天节假日本来你应该是放假，可你加班了。不但要给你三倍的加班费…...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班时间严重超时，夜班没有加班费
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那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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弹性工作时间没有加班
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国务院关于职工工作时间的规定 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|
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欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师|
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周末加班时间有没有加班费
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国家劳动法规定的法定节假日现在是每年11天，单位安排上班的，最少三倍的工资；法定每周上五天班，每周休息两天，每周休息这两天可以安排在周六和周日，也可以在其他日子休息，每周休息的日子，单位安排上班的，最...
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超时加班时间是否有限制
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根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
澳门在线咨询顾问团
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加班补休没有出勤时间怎么办
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因为加班安排补休时间，视作劳动时间。 补休，是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的按不低于...
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加班时间请假没有全勤
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劳动者请病假的，如果劳动者与用人单位签订的合同中约定了全勤奖的，劳动者请病假期间，用人单位是应当支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司加班时间没有规定
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员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离婚后复婚有时间限制吗
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沈辉律师|
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房产证过户有时间限制吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
追要加班费加班时间有效期是多长时间
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1、劳动仲裁追究加班费最长一年的。法律依据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、起诉到人民法院后，可以追究二年内的...
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平时加班的调休单有时间限制的吗？多少时间内需要休完的
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这样不合法；如果标准工时制周末加班可调休不休完的加班时间应支付211%的加班工资；工作日加班不可调休必须支付151%的加班费。...
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加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|
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长时间加班，下班不定时，上班时间大于休息时间
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团
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综合工时加班时间上限有吗
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对于综合工时加班时间上限有吗我的回答是实行综合计算工时制的，无论劳动者平时工作时间数为多少，只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数，既不视为加班。若超过，...
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