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房屋拆迁诉求书应该怎么样写

2024-07-04 2人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
诉求书 、女(男)、28岁、中专文化。本人自年月日月在(前身是分公司)做工作,同年被无故解雇,没有得到任何补赏。 本人在年月又一次在工作(据说是经过劳务公司派遣的派遣工)依然是做工作至今。在这近几年的工作时间里,没有社会保险(即五险),和其它福利待遇,和其他人干着同样的工作,耗费着同样的时间,却比别人拿着少很多的劳动报酬。 根据党的章程,党的先进性,依据国家劳动法规定,用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。 (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。 (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。 (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。 (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 当事人(代理人:)
法律依据
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