员工在工作中猝死单位负什么责任
图文973人已浏览
需要确定死因的,应当尸检。职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在做工作期间猝死怎么办?
图文574人已浏览
在现实生活中很多人因为身体的原因猝死,猝死是指在没有征兆的情况下,突然死亡或者经抢救无效后死亡的情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作人员失职中猝死怎么认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,585人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
视频8,253人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死是怎样规定的工伤认定有哪些
问答584人已浏览
参考《工伤保险条例》第15条第一款:有下列情形的,可以列为工伤,即“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。 另外: 第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视...
北京在线咨询顾问团咨询我>>看病期间工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
图文283人已浏览
算工伤,根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工上班途中猝死怎么赔偿
图文793人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿: (1)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作人员失职中猝死怎么认定工伤,律师怎么看
工作中死亡怎么赔偿
视频1,274人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定怎么申请
视频1,052人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
视频1,983人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职职工在工作中死亡怎么认定工伤
问答584人已浏览
事业单位在职人员死亡申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位没有提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工猝死如何认定工亡
问答584人已浏览
可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作人员失职中猝死怎么认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工厂猝死怎么赔
图文477人已浏览
员工在工厂死亡,其死亡原因判定为因公死亡的,应按法律规定的工亡赔偿标准对其家属进行赔偿。葬补助金为该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
图文155人已浏览
可以,可以向当地有关部门申请工伤鉴定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公交司机猝死不被认定工伤
图文75人已浏览
根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
视频14,198人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤认定后怎么索赔
视频2,115人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作人员失职中猝死怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工猝死,能不能认定工亡?
问答584人已浏览
可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
问答584人已浏览
职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死,不符合认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工猝死算工伤吗
问答584人已浏览
这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>教师猝死可认定工伤的情形
图文119人已浏览
教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在工作中违章操作负伤可以认定工伤吗
图文88人已浏览
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲状腺怎么认定工伤
视频3,498人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非国家工作人员有渎职罪吗
视频4,747人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在工作中突发疾病,是否可以认定为工伤,工作岗位猝死如何处理
问答584人已浏览
若是在工作时间和工作岗位上,突发疾病猝死的,应当视同工伤。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,死亡证明等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工非工作时间猝死怎么赔偿
问答584人已浏览
工人在非工作时间猝死不能认定为工伤,不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素:工作时间、工伤场所。由于工伤原因,三个条件缺一不可。工人既不是工作时间,也不是工作原因,不能认定为工伤。【辟谣】工作时间突然死亡...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作人员失职中猝死怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定职工不认是单位员工怎么办?
图文138人已浏览
工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
视频731人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询职工在工作中猝死构成工伤罪还需要尸检吗
问答584人已浏览
需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>猝死的工伤认定怎么才准确
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询