正式党员不足三人的情况下应该成立什么?
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正式党员不足三人的情况下可以与邻近单位的党员组成联合党支部。法律规定,正式党员不足3人的单位,应当按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>有正式党员几人以上的党支部应当设立党支部委员会
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根据工作条例的规定,如由7名以上党员的党支部,应当设立党支部委员会。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式党员不足3人的单位应当按照,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位应当按照什么标准确定用人单位应当按照每个行业的差别费率
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不足三人的单位应成立什么党支部
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正式党员不足3人的单位应当成立联合党支部,成立联合党支部的原则是地域相邻、行业相近、规模适当以及便于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3名正式党员可以成立党支部吗
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3名正式党员可以成立党支部。凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党支部。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式党员不足3人的单位应当按照,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位经济性裁员应当按照哪些条件进行裁员
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用人单位经济性裁员,应当按照以下要求:根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员不足20人且不到总人数10% 的,用人单位应当如何处理?
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裁员不足20人且不到总人数10%的,不违法;裁员达到20人或者达到总人数10%的,视具体情况而定。根据《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位经济性裁员,“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式党员不足3人的单位应当按照,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
党员结业证是不是正式党员?
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有了党校结业证书还不是预备党员,有结业证算入党积极分子测试及格。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>成立党支部委员会应该有几人正式党员
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一般情况下,有正式党员3人以上,不足50人的单位,可设立党的支部委员会;党员超过50人至100人的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式党员几人以上
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基层党组织最少要3个人以上才能成立支部。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询社会人员如何入党
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到正式党员不足3人的单位应当按照,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位及其从业人员应当按照什么申报应当缴纳的基本医疗保险费额
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用人单位及其从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向社会保险经办机构申报,并由社会保险经办机构核定。用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的,由社会保险经办机构按照该单位上月缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当按照用人单位在职职工缴纳社会保险费的范围
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和职工各应当按照怎样的规定缴纳
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“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和肠海斑剿职济办汐暴搂单位各承担50%。“...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>预备党员能不能批评正式党员
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可以。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,同正式党员一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>党章规定各基层单位凡是有正式党员什么以上的
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党的基层组织规定,企业、农村、机关、学校、凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询正当防卫超过什么应当负刑事责任
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位无正当理由辞退员工, 应该按照哪些法律规定赔偿劳动者损失
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单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当按照什么比例安排残疾人就业
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用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业,并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度。未达到安排残疾人就业比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业保障金。财政全额拨款的用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式党员不足3人的单位应当按照,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式党员对转正党员的评价和意见
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1、学习上,刻苦学习专业知识,努力拼搏,积极发挥党员带头作用;在政治上,立场坚定,作风扎实,主动向党...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询正式解聘单位员工应该怎么赔偿
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单位无故解雇员工的,应当承担《劳动合同法》第八十七条规定的用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的赔偿责任。经济补偿应当按照劳动者在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>党员关系不转单位的理由?
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1、党员应及时转移党组织关系,组织部门应调查了解过期的党组织关系介绍信。没有正当理由不及时转移组织关系,应当给予严肃的批评和教育。二、超过六个月不参加组织生活的,按照党章规定自行脱党。过期党员组织关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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