正式党员不足三人的情况下应该成立什么
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正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有正式党员几人以上的党支部应当设立党支部委员会
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根据工作条例的规定,如由7名以上党员的党支部,应当设立党支部委员会。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式党员不足3人的单位应当按照,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位应当按照规定标准确定用人单位应当按照每个行业的差别费率
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位正式员工、单位把员工工资按天计算合不违法。
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未提前30天提出,明天要离职,只要有正当离职理由,用人单位扣发工资则不合法。若用人单位不知情员工要离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不足三人的单位应成立什么党支部
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正式党员不足3人的单位应当成立联合党支部,成立联合党支部的原则是地域相邻、行业相近、规模适当以及便于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式党员不足3人的单位应当按照,律师怎么看
党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位经济性裁员应当按照什么标准
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用人单位经济性裁员,应当按照以下要求:根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。关于缴费基数,有的地方以企业工资总额为缴费基数,如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市;有的地方以全部职工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式党员不足3人的单位应当按照,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应当按照什么规定检测?
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 发现...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>党委党委政法委员会应当按照什么原则
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党委、党委政法委员会、政法单位党组应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。在各自职责权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>党员结业证是不是正式党员?
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有了党校结业证书还不是预备党员,有结业证算入党积极分子测试及格。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询社会人员如何入党
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到正式党员不足3人的单位应当按照,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位经济性裁员应当按照哪些条件进行裁员
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用人单位经济性裁员,应当按照以下要求:根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员不足20人且不到总人数10% 的,用人单位应当如何处理?
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裁员不足20人且不到总人数10%的,不违法;裁员达到20人或者达到总人数10%的,视具体情况而定。根据《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位经济性裁员,“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位及其从业人员应当按照什么申报应当缴纳的基本医疗保险费额
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用人单位及其从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向社会保险经办机构申报,并由社会保险经办机构核定。用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的,由社会保险经办机构按照该单位上月缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>正式党员有党员证吗
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正式党员不一定有党员证。 中国共产党目前没有统一的党员证,党员身份的证明,在制度上靠的是入党志愿书、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>预备党员能不能批评正式党员
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可以。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,同正式党员一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位和职工各应当按照怎样的规定缴纳
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“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和肠海斑剿职济办汐暴搂单位各承担50%。“...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当按照用人单位在职职工缴纳社会保险费的范围
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式党员不足3人的单位应当按照,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023用人单位和失业人员应当按照什么程序办理
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答:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询用人单位无正当理由辞退员工, 应该按照哪些法律规定赔偿劳动者损失
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单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当按照什么比例安排残疾人就业
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用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业,并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度。未达到安排残疾人就业比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业保障金。财政全额拨款的用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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