企业给员工买五险一金都是按什么比例交
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具体比例是: 一、养老保险: 单位20%,个人8%。 二、医疗保险: 单位10%,个人2%加3元。 ...
企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?
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不合法。公司给交五险,但不签订劳动合同,是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人...
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私企必须交五险一金吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
员工如何为企业缴纳五险一金?
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五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以...
怎么办理企业五险一金?
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1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监...
不明白,就问一问
企业怎么给员工交五险一金,律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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可以不要五险一金给我钱吗
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企业给员工买五险一金都是按什么比例交
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具体比例是: 一、养老保险: 单位20%,个人8%。 二、医疗保险: 单位10%,个人2%加3元。 三、失业保险: 单位1%,个人0.2%。 四、工伤保险: 单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。 五、生...
企业员工的五险一金怎么规定? ?
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员工的五险一金指的就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。关于员工的五险一金指什么的问...
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企业有必要要员工缴纳五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为...
企业未对从业人员办理五险一金
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企业未对从业人员办理五险一金,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金的支付标准如下:...
企业为员工缴存的五险一金有何规定?
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关于公司为员工缴存五险一金的规定如下:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;公司应当按...
公司给未毕业大学生交五险
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入职后多久交五险一金
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个人怎么交企业五险一金?
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需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的...
企业能给员工带来什么五险一金的优惠呢
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一般社保交个人交工资的2%,公司交22%,医保个人交2%,公司交12%,失业保险个人交1%,公司交1%,公积金个人交7%,公司交7%,有的公司是按全额工资交的,有的是按基本工资交的。自己交的话,就不合...
2022年企业是否是必须给自己的员工交五险一金
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1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国...
企业五险一金怎么算缴费金额
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五险一金公司与个人承担的比例大约是: 1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; ...
企业给交了五险工伤报销吗
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企业给交了五险工伤有报销,工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工...
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五险一金要自己交钱吗
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五险一金自己怎么办理
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五险一金需要给员工交吗
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按照法律规定,是应该缴存公积金的,具体可以向公积金管理中心咨询。...
员工能给公司交五险一金吗
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在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗?五险一金好处多多,不缴才是吃大亏。个人缴得越...
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员工不想交五险一金怎么处理
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员工放弃缴纳五险,单位应对其进行不录用或辞退,因为缴纳社保具有强制性,法律规定必须购买。职工应当缴纳...
缴纳的五险一金怎么查
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工作组成员,员工交的五险一金公司怎么给工
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就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成...
企业不交五险一金员工需要交个人所得税吗
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按照《》规定,个人出售自有住房取得的所得,应按“财产转让所得”项目计征,税率为20%。。同时,为促进我国居民住宅市场的健康发展,规范征纳行为,财政部、国家税务总局、建设部于1999年12月2日就个人出...