合同有效的条件有哪些,合同有效的条件有哪些
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合同的有效成立需要具备以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有效的劳动合同必须具备哪些条件
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有效的劳动合同必须具备下列条件:用人单位与劳动者均符合法定的主体资格;签订或者变更劳动合同是双方正式...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同无效的条件有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同有效的条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询无效劳动合同的认定条件有哪些?劳动合同无效该怎样办?
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实践生活中,如果遇到无效劳动合同应如何处理在无效劳动合同中,由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,不可能采用返还及追缴等办法处理,所以,根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施,包括撤销合同、修改合同和...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些劳动合同是无效的,怎么处理无效劳动合同
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无效合同有哪些成立条件?
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合同成立的条件: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效的条件有哪些?,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无效建筑工程施工合同的条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同生效条件有哪些,劳动合同的内容包括哪些条款
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《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者无效劳动合同的解除条件有哪些
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《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效的条件有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些解除劳动合同的条件
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无效合同的条件包含哪些
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无效合同的情形为: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无条件解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,公司可以无条件解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效的责任承担方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳动合同无效的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效合同有哪些条件?
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使用欺诈手段订立合同,有损害国家利益的情况,属于无效合同的认定要求,恶意串通他人,损害国家利益,集体利益以及第三人利益而订立的合同,认定为无效合同,损害社会公共利益而订立的合同是无效合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无条件解除劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同情形有有哪些
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存在以下情形之一的,劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的解除有哪些条件?
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无固定期限劳动合同解除的条件、理由有:双方协商一致解除无固定期限劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的原因是什么,劳动合同无效有哪些法律
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劳动合同是单位对员工一种负责的证明,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有哪些情形是无效的
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主要有以下情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同无效无效的情形有哪些,什么情况下劳动合同
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按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是无效的劳动合同
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劳动合同无效的情形有: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效; 3、违反法律、行政法规强制...
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