在试用期员工工资不发也不发怎么办
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实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
怎么处理不给童工发工资的公司
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雇佣童工不发工资的解决办法如下: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、...
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工资不发怎么办
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工资拖欠不发怎么办
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卖童工发不给工资怎么办
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。 公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款...
工地使用童工怎么办?
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
试用期工资不得低于实发工资80% 怎么办
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试用期工资不得低于正式工资的80%的规定,是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
不明白,就问一问
用童工不发工资怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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拖欠工资不给发怎么办
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公司发不出工资怎么办
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用人单位雇佣童工且不发工资怎么办
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1.可向劳动保障部门投诉其行为,用人单位不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉,并承担全部交通和食宿费用。 2.根据《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每...
使用童工,不给工资怎么办
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首先使用童工是违法的,我国禁止雇佣未满十六周岁的未成年人。童工是不能与单位建立合法劳动关系的。因此不存在童工工资的问题。但是如果单位违反雇佣了童工后不发工资的,该童工可以要求单位补偿自己的损失,这种补...
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童工被雇用怎么办?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
发工资时工资发多了怎么办
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
发现工厂用童工应该怎么处理
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发现工厂用童工的处理方式:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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老板收童工而且不发工资给童工怎么办
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企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是违法的。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 父母作为监护人,可以采取以下措施: ...
发现童工不给工资应该怎么办?
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。 公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款...
雇佣童工老板不发工资怎么办
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企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是违法的。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 父母作为监护人,可以采取以下措施: ...
工资重发用完了怎么办
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工资重发用完了应当返还其取得的利益并依法赔偿损失。用人单位重发、多发的工资,职工在知道或者应当知道取...
招童工不给工资
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雇佣不满16周岁的人工作,是雇佣童工的行为,是违法的。招童工不付工资还是违法的行为,可以当地劳动主管...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司拖欠工资不发怎么办
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老板用童工不给工资怎么办
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向劳动监察投诉,拿到工资后回家上学。未成年人未满15岁,不具有法定劳动者资格,用人单位招用属于非法使用童工。用人单位不支付童工工资的,童工应向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队予以查处。责令支付工资...
使用童工而不发工资的话,要如何办?
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。 《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒...
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开发商不给发农民工工资怎么办
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最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院...
公司裁员不发工资怎么办
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老板用童工又不给工资怎么办
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老板使用童工属于违法行为,需承担法律责任。用童工又不给工资的可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人...
不发工资怎么办,工资不发,怎么办,不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等...