克扣暑假工工资去哪举报
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签合同的暑假工辞职有工资么?
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有。建立劳动关系,就应支付相应报酬,且应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工没签合同克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑假工不发工资没有劳动合同怎么办
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签合同克扣工资怎么办,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资克扣没签合同要怎么做
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如果被拖欠工资没签合同怎么办呢,一般用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,暑假工拖欠工资怎么办
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签合同克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工未做满合同期扣工资吗
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不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同是否就能克扣工资
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未签订劳动合同不能扣除工资,员工有事实劳动关系,未签订书面劳动合同,劳动关系受法律保护。 1、劳动者...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到暑假工没签合同克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求助暑假工不签合同没给工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工拖欠工资怎么办没有合同
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工,没有合同,怎么发工资?
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由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动法》,而与兼职员工不签订劳务协议,仿佛成了国...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没合同暑假工一般怎么结工资
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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签合同克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签劳动合同能要求双倍工资吗
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暑假工没签劳动合同不能要求双倍工资。尽管公司拒绝签订书面劳动合同,但日后却无权向公司索要没有签订书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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