公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023无故解除劳动合同赔偿是如何算的?
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1、如果员工方面违反的劳动法第三十九条的,公司不不要支付经济补偿金。根据劳动法第三十九条劳动者有下列...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023你好,无固定期劳动合同解除是如何赔偿的,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同无固定期限该怎么赔偿
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定劳动合同和无固定劳动合同如何赔偿
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样,相关规定如下: 1、已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023你好,无固定期劳动合同解除是如何赔偿的,,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询无固定期合同解除的,如何计算赔偿?
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单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动者解除劳动合同如何赔偿
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如果劳动者无过错,用人单位解除劳动合同的,按劳动者在单位工作的时间,每满一年,赔偿一个月的工资。六个月以上不到一年的,按一年计算;不到六个月的,按员工半个月的工资进行赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023你好,无固定期劳动合同解除是如何赔偿的,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法解除无固定劳动合同怎么赔偿?
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新劳动法解除无固定期限劳动合同,若属于用人违法解除的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023单位解除无无固定期合同工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同的,依据劳动者在单位工作年限进行赔偿,工作满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与555无固定期限的员工解除劳动合同如何赔偿
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协商解除按 +1补偿,违法解除按2 补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到2023你好,无固定期劳动合同解除是如何赔偿的,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2023年无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除的条件如何写?
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关于无固定期限劳动合同的解除条件的回答为用人单位必须签字无固定期限劳动合同的情形或者条件有:连续工作满十年,再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同解除的,应当按照员工在本单位的工作年限来赔偿。员工在单位工作每满一年的,赔偿员工一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023你好公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除的条件是什么,无固定期限劳动合
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是不能终止。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。如果用人单位需要裁员,应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无固定期限劳动关系解除,如何赔偿
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023你好,无固定期劳动合同解除是如何赔偿的,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除无固定期合同,要如何赔偿。
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的解除法律如何规定
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违法解除无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除和变更无固定期限劳动合同?
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1、协商解除。 《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。 2、法定解除。 法定解除合同情形有两种,一种是用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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