劳动合同技术培训违约金会约定吗
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《劳动合同法》规定了在培训服务期约定中会约定违约金。“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同里会约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位会约定劳动者合同违约金吗?
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用人单位会约定老宗这合同违约金吗? 除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里会约定违约金吗,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里会约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>会约定劳动合同提前解约的违约条款吗?
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是会的,提前解除劳动合同违约责任的规定是按照劳动合同当中约定的违约金来进行赔偿。这是属于劳动者自己这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约赔偿金额约定可以吗?
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一、劳动合同违约赔偿金额约定可以吗? 可以。违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同里会约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约金和劳动合同违约金一样吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付,聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种,特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者违约金在劳动合同里可以约定吗
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劳动合同中可以约定违约金,用人单位支付违约金的规定不受限制,但约定劳动者支付违约金的情况只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
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一、劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法? 劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的,《劳动合同法》第2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同辞职违约金吗?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,在企业的运行中,难免会有员工因为种种原因而辞职的,但是有很多员工在辞职的时候,被该企业告知需要赔偿违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里会约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约的几种情形可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询培训费违约金是违反劳动合同约定吗
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里违约金不交会怎么样
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劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密...
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