仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年
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因为年休假申请劳动仲裁的时效是一年。如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对仲裁的事情的时效是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询民事诉讼时效几年
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周倩律师|合伙人,1年经验在线咨询劳动仲裁的时效是几年?
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根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效会因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁是按几年时效进行执行的
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确认劳动关系仲裁适用仲裁前置,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有什么
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁的事情的时效是几年,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询债权债务的诉讼时效是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁的时效是几年
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提请劳动仲裁的时效,一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。申请人申请仲裁的,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>民事仲裁时效几年
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民事仲裁时效一般是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁的事情的时效是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般劳动纠纷仲裁时效几年
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一般劳动纠纷仲裁时效为:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付工资后的劳动争议仲裁调解的时效是几年
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在我国劳动者的劳动争议申请调解为规定时效期间,但应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是仲裁裁决?仲裁裁决无效的情形有哪些
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1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询合同债权纠纷的诉讼时效是几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到仲裁的事情的时效是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效几年
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劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。仲裁时效因对方同意履行义务等原因中断...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是几年啊
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提请劳动仲裁的时效,一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。申请人申请仲裁的,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效是几年啊
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1、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动仲裁的追诉时效为几年?
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劳动仲裁的追诉时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁时效一年的法律规定
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效几年劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁的时效期间为几年?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
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劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的时效为几年
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根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效会因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的仲裁时效是几年
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劳动纠纷的仲裁时效是1年。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定...
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