外包公司被辞退有什么补偿，有没有法律规定
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外包公司被辞退是不存在着补偿的。因为根据我们国家法律，当中明确的规定，用工单位是不需要承担经济赔偿和...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
被辞退有哪些法律规定的赔偿条件
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被辞退有哪些法律规定的赔偿条件如下： 1、公司提前强行解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
怎么赔偿外包被辞退
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外包被无故辞退没有补偿，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系，而是劳务关系，所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
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员工被外包单位辞退有没有赔偿
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外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被外包公司辞退应该得到什么样的赔偿
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外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
外包被辞退会有赔偿吗,法律的规定是什么，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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外包被辞退，赔偿有多少？
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没有赔偿，外包员工被用人单位辞退的，用人单位不需要承担经济赔偿责任，被辞退的外包员工应由劳务派遣公司重新安排。劳动者在签订劳务派遣合同时，应注意劳动合同期限、工作内容和地点、时间和休息假、劳动报酬和福...
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外包被辞退如何赔偿
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没有赔偿，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。劳动者签订劳务派遣合同时应注意，劳动合同期限，工作内容和地点、时间和休息休假，劳动报酬...
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如果被单位辞退有赔偿金吗，法律有哪些规定
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如果员工被单位辞退的话是有赔偿金的，但前提条件是这个劳动者不是因为法律规定情形的过错性原因而被用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务外包辞退赔偿
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劳务外包辞退赔偿如下： 辞退外包人员是否需要支付赔偿金的这个问题不能一概而论，劳务外包一般都要签订民...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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孕妇辞退补偿的规定是什么？，有没有相关的法律规定
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规定包括辞退的补偿标准、补偿期限等。 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。...
赵佳律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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外包人员被私下辞退外包人员辞退的赔偿多少？
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劳动法规定: 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
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上海有什么法律规定员工被辞退要赔偿的
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一、上海突然辞退员工怎么补偿?用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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外包被无故辞退没有补偿吗
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外包被无故辞退没有补偿，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系，而是劳务关系，所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
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劳动法规定辞退补偿多少，法律的规定是什么
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用人单位辞退劳动者需要补偿的情形，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工龄九年被辞退怎么赔偿，有没有相关的法律规定
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工龄九年被辞退如果是用人单位违法辞退的话，需要支付18个月的本人工资。这主要指的就是用人单位存在着过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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无固定期限被辞退的赔偿标准是什么，有哪些法律规定
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经...
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在外包公司被辞退有什么赔偿？单位拒绝赔偿怎么办？
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
浙江在线咨询顾问团
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年底被公司辞退如何赔偿，法律是如何规定的？
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公司应当给付经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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由于公司搬迁外地，外包工被辞退是否有赔偿
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出于保护劳动者利益的角度，我国的中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
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在外包方被辞退属于怎样的赔偿
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没有赔偿，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。劳动者签订劳务派遣合同时应注意，劳动合同期限，工作内容和地点、时间和休息休假，劳动报酬...
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