向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定
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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工...
什么时候可以去工伤认定。工伤认定到什么部门去
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤死亡怎么认定
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向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定
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单位可向社保行政部门提出工伤认定,而职工一方可向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在...
东莞在什么地方认定工伤
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东莞在东莞社会保障局及下属各区、镇分局认定工伤。工伤认定申请时限有以下两点: 1、单位申请时限,工伤...
去什么地方鉴定工伤
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去用人单位所在地的人力资源和社会保障局鉴定工伤。 工伤需要的材料如下: 1、工伤职工身份证/社保卡。...
不明白,就问一问
工伤认定去什么地方认定,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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甲状腺怎么认定工伤
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认定工伤的流程
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需要到什么地方去认定
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如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了...
在工地上受伤,到哪里去认定,工伤认定要准备什么材料
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向用人单位所在地(工商注册地,下同)的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
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办工伤认定在什么地方申请工伤认定需交哪些材料?
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工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定...
认定工伤到哪里去认定,认定工伤以后应该还去哪里
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需要到单位注册地的劳动局认定,认定后需要进行劳动能力等级鉴定。...
工地工伤事故的认定方法有什么
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工地工伤事故的认定方法有: 1、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害职工的居民身份证; 3、...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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怎样进行工伤认定
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工伤认定在什么地方办理,工伤认定需要在多长时间内申请工伤认定?
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1,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 2,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
深圳市工伤认定书交到什么地方拿到工伤认定书之后怎么申请工伤认定
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1、工伤,可以得到工伤赔偿。 2、向劳动站申请工伤认定。 深圳市申请工伤认定办事程序 一、申报 1、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,...
工伤认定后要回去参保的地方吗
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如果在别的地方参保了,就要回去参保的地方进行工伤认定。如果工伤没有参保,则可以在公司所在地申请工伤认定,工伤的全部赔偿和费用都是由公司承担。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
去哪里工伤认定,如何认定?
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在...
去哪儿申请工伤认定,异地受伤在哪里认定
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异地受伤向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当在事故发生之日起三十日...
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定过期怎么赔偿
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凭什么证明去工伤认定
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员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。...
工伤认定去哪儿做,怎么进行工伤认定
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请,在提出...
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工伤认定一定要去事故所在地么
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工伤认定不一定要到事故发生所在地。 一、当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择...
工伤认定怎么申请材料
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工伤鉴定在什么地方做, 工伤认定在哪里鉴定
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设区的市级社会保险行政部门认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...
工伤认定和工伤认定有什么区别,工伤认定与工伤认定区别
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1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待...