工伤保险保险条例认定后如何赔偿,怎么算赔偿
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
工伤保险条例第九条第一项赔偿
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费...
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保险法60条代位赔偿
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤赔偿怎么算工伤保险管理条例
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能够根据《工伤保险条例》第七章法律职责第六十二条用人单位依照本条例限定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当交纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾...
工伤保险条例2023年的是什么
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建议先根据工伤保险条例2017年的有关规定,申请工伤认定。 1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事...
根据《工伤保险条例》,电厂死亡工伤赔偿怎么办,
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
不明白,就问一问
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人员受伤保险如何赔偿
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交通意外保险怎么赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险条例2023新规定
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在单位遭遇工伤的,有下列工伤赔偿待遇:所在单位可按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿是否有关系
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没有关系的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复...
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工伤保险管理条例关于工伤赔偿规定
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
工伤赔偿条例有什么规定,工伤赔偿条例
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有关于工伤赔偿条例中的赔款内容列举如下 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
工伤保险条例规定赔偿标准怎么样,工亡赔偿标准
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1.工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
职工缴纳养老保险比例
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工伤赔偿官司怎么打
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《工伤保险条例》关于工伤保险条例中的保险责任和赔偿是怎么规定的
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为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,分散用人单位的工伤风险,国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、...
工伤条例对工伤保险赔偿有什么规定
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1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的与误工工资是同为一个费用的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的,出...
建设工程工伤保险怎么赔偿,工伤保险赔付条件,工伤
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
未买工伤保险工伤赔偿判例
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劳动者发生工伤事故后,用人单位没有购买工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条...
保险条例非工伤赔偿规定是怎么样的赔偿办法?
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《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤保险赔偿条例第四十一条
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【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用...
工伤保险赔偿条例计算方法
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含...
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《工伤保险条例》有关死亡赔偿标准
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职工因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬...
工伤怎么找公司要赔偿
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工地受伤按工伤保险条例赔偿办法
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在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤保险条例中工伤赔偿不能享受的条例是什么?
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...