关于离婚都有哪些法律常识
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1.夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的,认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳务派遣的法律常识有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询关于劳务派遣的法律常识有什么
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关于劳务派遣的法律常识如下: 1、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量; 2、用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和; 3、计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律对劳务派遣的规定有哪些
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法律对劳务派遣的规定:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;劳务派遣单位应当与被派遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳务派遣的法律常识有哪些,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于劳务派遣工的法律
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劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单位提高...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务派遣合同解除的法律依据有哪些
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳务派遣的法律常识有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣协议属于什么法律关系
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣劳动合同属于哪个法律?
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劳务合同属于《民法典》管辖。劳务合同不是劳动合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些法律关于知识产权的法律
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有关知识产权的法律都有《商标法》、《专利法》、《著作权法》等。其中专利法保护的对象是发明创造,包括发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到关于劳务派遣的法律常识有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于劳务派遣的规定有哪些?
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根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于哪个法律?有哪些法律效力
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单位内的没有法律效力,根据《》第六十七条【用人单位不得自设劳务派遣单位】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣法律关系包括哪些
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关于劳务派遣法律关系,有以下三种: (一)派遣单位与劳动者 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务派遣注意事项
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第一、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同。 第二、明确规定派遣公司有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于劳务派遣的规定有哪些?
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些法律法规
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法律对劳务派遣的规定:经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同;劳务派遣单位应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议;其他。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳务派遣的法律常识有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳务派遣什么是虚假劳务
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虚假劳务派遣的后果,具体如下: 1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣有哪些法律法规
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1、雇佣比例问题。 1、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 2、用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。 3、计算劳务派...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的法律规定有哪些
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第四条规定,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。对于超过10%的,用工单位或者派遣公司暂时不受处罚,但应按照规定要求调整劳务派遣员工人数,处理办法见第二十八条,即: 第二十八条:...
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