和公司谈工伤应注意些什么
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可以参考下列程序与公司协商: 一、写出工伤事故经过的书面材料。 二、找好工伤事故发生的证明人。 三、...
工伤纠纷公司怎么谈判
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1、假如发生工伤纠纷,个人一般会要求公司或者工作单位进工伤赔偿,在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,...
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公司不承认工伤找谁
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猥亵罪应该怎么进行认定
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工伤死亡跟公司谈判应该注意什么
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出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿; 确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能...
工伤出院后应该怎么跟单位谈判赔偿
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出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再...
出工伤后如何跟公司谈判
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出工伤后赔偿条件如下,工伤发生后,必须向公司提供有利证据。首先要确认是工伤。个人可以先向当地劳动部门...
不明白,就问一问
工伤认定后应该怎么和公司谈判?,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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甲状腺怎么认定工伤
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发生后,司机和伤者应该如何谈
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一、谈判优先谈判总是贯穿在交通事故处理的过程之中。事故刚发生的阶段,若论解决问题的方式,谈判为首选。伤者一般由亲戚朋友中有相关经历或者有较深社会阅历的人作为代表与车方谈判。毕竟通过谈判解决交通事故的成...
工伤赔偿和公司谈判怎么谈,员工需要按照法律规定吗
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在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分,可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因...
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工伤怎样和包工头谈判
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工伤和包工头谈判主要是协商好赔偿的项目、金额以及支付方式,可以签定赔偿协议书。要写清楚甲方乙方、受伤...
工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
法律规定工伤认定应该怎么认定
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工伤认定的流程: 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出...
伤残认定怎么认定
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婚前财产应该怎样认定
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工伤后应该如何和老板谈合适?
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和老板谈工伤赔偿应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残...
员工被开除怎么和公司谈判
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首先,要明确公司“开除”你的原因是什么?如果公司解除你的劳动合同不满足法律条件和程序,则涉嫌违法解除,支付你的不应该是补偿金而是赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。其次,奖金也属于职工工资统计总额的范围...
工伤认定职工受伤时,公司应该怎么规定
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关于员工因工负伤,为轻微伤的情况下,具体如何处理,方法如下: 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者...
公司工伤认定工伤工伤认定和个人工伤有什么区别
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1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申...
如何认定工伤私了. 谈判时
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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交通事故工伤怎么认定
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工伤认定怎么申请材料
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工伤后的工人该如何和包工头谈判
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第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料...
工伤死亡期间能和公司谈判吗
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出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿; 确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能...
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公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
被认定工伤后如何赔偿
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员工工伤鉴定出来后我该怎么和老板谈
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附《例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
怎么和企业谈判工伤
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。 职工在生产劳动或工作中负伤。 根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进...