疫情期间工资发放如何样算合理呢??
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>产假期间工资补贴如何发放?打算怎样发放?
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对借调期间工资如何算如何发放呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借调期间工资如何算如何发放呢?,律师怎么看
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询产假期间发放绩效工资需要如何计算呢?
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用人单位上年度职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对借调期间工资如何算如何发放呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工工资应该如何发放呢!是发保底工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业放假期间,如何给职工发工资?
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这要看放的什么假有普通加班,有法定的节假日,有公休日...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工医学观察期间如何发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到借调期间工资如何算如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放产假期间的工资
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女职工在产假期间,工资发放按女职工产假前工资的标准,产假工资高于生育津贴,产假工资发员工,生育津贴归企业;产假工资低于生育津贴,产假工资发员工,生育津贴将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。产假期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发放工资如何入账
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 实践中,一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业如何发放员工工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业解散期间工人工资如何发放
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持生效仲裁裁决书,向用人单位所在地人民法院申请强制执行即可。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询期间,应如何发放员工的工资?
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,超过停工留薪期尚在医疗期内则由单位支付病假工资,不低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借调期间工资如何算如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间,公司如何发放工资啊。
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询合肥市工伤期间工资如何发,是如何计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资怎么发放?产假工资如何计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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