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陪护假15天包含法定假日吗

2022-05-31 13人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
一、陪护假15天包含法定假日吗 1、陪护假15天通常不包含法定假日。国家规定陪产假有15天,男性在与依法结婚的妻⼦休产假期间可以享有15天陪产假。这个陪产假包括双休⽇,但并不包括法定节假⽇。 2、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。 公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。 二、陪产假15天⼯资怎么计算 陪产⼯资结算的⽅式有两种: 1、若是⽤⼈单位有为职⼯买⽣育保险,职⼯休陪产假期间的⼯资则由⽤⼈单位向相关部门申请。陪产假期间⼯资⼀般是按照当地社会平均⼯资标准来⽀付,若是职⼯⼯资⾼于当时社会平均⼯资标准,则由⽤⼈单位补差额; 2、若是⽤⼈单位没有为员⼯购买⽣育保险,那职⼯在休陪产假期间的⼯资则是按照职⼯合同⼯资的标准来⽀付。
法律依据
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