哪个部门管拖欠农民工工资?
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1、当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠...
老板拖欠农民工工资半年了,要找哪个部门
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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工资拖欠找什么部门
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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拖欠农民工工资劳动部门不管,该找哪里投诉
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拖欠农民工工资的劳动部门可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应以货币形式按月支付给劳动者。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。...
拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
农民工工资拖欠需要找哪些部门,需要哪些手续。
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1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份; 2、原告的身份证明; 3、劳动仲...
不明白,就问一问
农民工拖欠工资找哪里部门,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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工伤投诉找哪一个部门?
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怎么区分拖欠农民工工资找哪个部门拖欠
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
用人单位拖欠农民工工资怎么办, 拖欠农民工工资要找哪个部门解决?
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用人单位拖欠农民工工资怎么办: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...
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农民工没签合同工资拖欠怎么办找哪个部门
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检...
拖欠农民工工资找哪个部门,有没有法律依据
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拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
农民工工资被拖欠应该找当地哪些部门解决
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农民工工资都要按时发放可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。 根据《劳动...
工伤赔偿部门在哪里的
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找哪个部门?拖欠工资有哪些解决办法
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拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并...
关于拖欠农民工工资拖欠不给找哪个部门要投诉
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大...
拖欠农民工工资怎么办,找那个部门管
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根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动...
拖欠农民工工资要找什么部门才有效果?
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首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直...
铁路施工拖欠农民工工资找哪里投诉
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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哪里拖欠农民工工资
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1、最简单的方法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。2、根据劳动合同法第30条的规定,如果使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者...
拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找谁处理
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【法律意见】如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的仲裁机构去申请,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可...
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拖欠农民工工资可以找国家哪个部门帮忙讨要
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用人单位拖欠农民工的工资,可以找国家的劳动行政部门帮忙讨要。劳动行政部门调查后,情况属实的,会责令单...
厂里拖欠工资多久算违法
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去哪个部门投诉拖欠工资拖欠工资找那个部门
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用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身...
老板拖欠工资不给找哪个部门,拖欠工资可以找哪个部门
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拖欠工资找哪个部门:可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...