非全日制用工需办离职手续吗
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非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工,并不是一定要办理离职手续。 对于全日制用工的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工人员是公司职工吗
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1、是。依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一,非全日制的员工是属...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制用工入职与离职规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是滥用职权罪
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询非全日制用工企业与职工约定试用期
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1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,将会被劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超...
河北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工属于在岗职工吗
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根据刑法第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工和兼职是一回事吗
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非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工入职与离职规定是什么?,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工非全日制用工社保缴纳规定
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关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和医疗保险,但是用人单位有义务给非全日制劳动者缴纳工伤保险,如果在工作过程中遭遇工伤事故,是可以享受工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工入职与离职规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022非全日制用工包括什么规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工办理手续离职时是怎样的?
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非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工,并不是一定要办理离职手续。对于非全日制用工的,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到非全日制用工入职与离职规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工需办离职手续吗
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非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工,并不是一定要办理离职手续。 对于全日制用工的,用人单位必须和劳动者签署书面的劳动合同,否则,将会受到支付双倍工资等严厉的惩罚,对于非全日制用工方式,劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是兼职吗?有什么具体的法律规定?
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根据你问的非全日制用工是兼职吗,1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议与非全日制用工的区别的问题
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非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何样能够辞职非全日制用工?
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对于怎么样能够辞职非全日制用工,我做出了如下回答,按现行法律规定,非全日制用工双方当事人约定的辞职要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询女方全职带娃离婚时怎么判
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制职工带薪年休的规定
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非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工入职与离职规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制员工可以随时离职吗
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非全日制员工可以随时离职。 据我国现行法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>兼职与全日制用工是不是一样的
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不一样。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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