公司违法,员工要坐牢吗

2023-05-31 6人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析

公司违法，员工是否要坐牢需要首回答要视情况而定： 1、公司违法的，如果员工毫不知情，没有参与犯罪的是没有责任的； 2、如果员工知情并参与了犯罪的，则需要承担责任，具体怎么量刑根据其在犯罪中起到的作用确定。一般这种情况员工是会构成从犯的。举报公司的违法行为有下列方法： 1、如果所在企业违反劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12020进行举报，也可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报； 2、如果企业存在违法经营行为，可向当地工商部门投诉。向工商管理部门提交材料，证明企业存在不良行为，可以直接邮寄过去；也可向检察机关提交材料，注意匿名； 3、如果企业偷税漏税，可向当地税务部门投诉。举报作为监督的有效形式，主要具有以下作用： 1、方便对违纪、违法、犯罪等行为的监督，任何单位和个人都可以通过举报进行检举和控告，要求予以处理； 2、方便公民行使民主权利，有效监督国家机关和国家工作人员的活动。公民可以通过举报对党和国家机关、国家工作人员的的行为提出批评和建议，反映一些社会热点问题和群众关心的问题； 3、专门机关通过举报可以获得大量的举报线索，有利于专门机关履行职责，尤其是监督职责； 4、将群众监督纳入法制轨道，有利于社会的稳定。综上所述，我们知道公司在经营的过程中，都是要遵纪守法的，如果员工一旦发生公司有违法的行为，是可以进行举报的，

法律依据

《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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