2022年,工伤损害赔偿与雇佣损害赔偿如何区别
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工伤,是劳动关系。...
人身损害赔偿,要做工伤认定吗?
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如果是在工作时间,工作岗位,因工作原因受到伤害就是工伤,需要申请工伤认定,然后主张赔偿。...
针对2022年,在工伤损害赔偿案中为什么要认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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工伤和人身损害在工伤认定中可以获得双重赔偿吗
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当事人的损害后果是第三人的过错造成的,符合工伤条件的,可以获得双重赔偿。虽然两者基于相同的损害事实,但只存在于两种不同的法律关系中,互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人...
工伤损害赔偿双赔如何认定
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侵权和工伤认定双赔规定:因为侵权造成的工伤的,工伤职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任,用人单...
2022年工伤的认定,赔偿,非工伤死亡的赔偿。
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首先要具体有劳动关系的证明,还有在工作中受伤的证据等,具体问题还是来电话沟通吧...
不明白,就问一问
2022年,在工伤损害赔偿案中为什么要认定工伤,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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被认定工伤后如何赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工伤事故损害赔偿责任的构成要件是什么,工伤事故损害赔偿如何认定
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工伤事故损害赔偿责任的构成要件:第一、职工与企业雇主之间必须存在劳动关系。用人单位与职工之间存在劳动合同,是构成工伤事故责任的必要条件。有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者...
2022年不认定工伤后能不能提起人身损害赔偿
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不认定工伤,可以提起人身损害赔偿。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费...
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2022年,受伤职工还能索要精神损害赔偿吗
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没有这种赔偿,要也不会给你。即是你的工伤经过法律渠道解决的,法律一般不支持精神赔偿。...
2022年,定不了伤残工伤后怎赔偿损失
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按照你的实际损失赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费等费用...
工伤人身损害赔偿是按照工伤认定标准赔偿吗
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工伤赔偿与普通人身损害赔偿标准对照表普通损害赔偿与工伤赔偿既有相似之处又有不同的地方,为了让大家对此...
什么是约定损害赔偿
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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遇到2022年,在工伤损害赔偿案中为什么要认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间在酒店摔伤怎么赔偿, 工伤认定为工伤还是认定为工伤认定?
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需要看员工是否是属于工伤,工伤是根据事故发生的原因进行判定的,如果经劳动部门判定为工伤,那么就可用按照法律规定享受工伤待遇。工伤认定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
工作时间在工作中受到事故伤害是否可以认定为工伤,工伤应怎么赔偿
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工伤一般是指无法预料的意外事故。凡是人感觉疲劳、肌肉无力、腰很酸等情况都不是工伤,除非是职业病。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
什么是工伤及认定标准工伤赔偿需要在什么材料下才能认定为工伤呢?
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工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
工伤以过认定期,赔偿按工伤赔偿还是人身损害
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职工个人申请工伤认定的期限是一年,如果无法认定工伤,可以以人身损害案件赔偿起诉。为了更好的维护你的合...
工伤工伤人身损害怎么赔偿?
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工伤和人身损害竞合时除医药费等竞合的部分,其余的赔偿都可以同时享受。比如工伤待遇里面的停工留薪和人身...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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离婚损害赔偿如何认定
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2022年工伤损害赔偿诉讼时效怎么算
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工伤损害赔偿纠纷的诉讼时效:当事人对该纠纷的仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
什么是工伤职工损害赔偿?
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工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。 《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则,但是按照保险的一般规则,当然是无过错责任。其...
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2022年,没进行工伤认定,要怎么要求赔偿,
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
工伤怎么找公司要赔偿
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2022年未经认定工伤可否能要求工伤赔偿
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1、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后,才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的,也要予以担责。 2、法律依据《工伤保险条...
2022年村干部工作中受伤能否认定为工伤
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1、根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工认定工伤的首要条件是职工必须与...