试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是劳动者试用期辞职?
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试用期劳动者的辞职流程如下:提前三日以书面形式通知用人单位;在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同辞职有什么影响,试用期内辞职
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你指的是你的试用期为三个月吗?那么在这三个月的试用期里,如果劳动者要提出解除劳动合同,即所谓的离职,可以提前三天通知公司,而且不用扣任何工资等财产,公司上述做法是违法的,你也可以看一下你当初跟公司签订...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定试用期内如何离职?
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按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中有没有辞职后试用期的规定
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1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定:”有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内辞职合适吗,为什么
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职和辞职有什么区别劳动者合同期内能辞职吗
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离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。 2、适用原因的性质不同。 劳动者合同期内能辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定试用期内不能辞职是否有效
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这是无效的。劳动合同法赋予了劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力,该解除权应当是无条件的,同时,劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况,即违反服务期约定和竞业限制约定。用人单位在劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职补偿金根据劳动合同法规定有什么
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资怎么办
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没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,劳动者付出了劳动,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工在试用期内作出不合格的劳动合同辞职有补偿吗
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你的行为违反了公司的规章制度,你属于过错方,辞职的话,也不会得到经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以规定一年内不能辞职吗?
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公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,这是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,属于无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗,劳动者辞职的流程有什么?
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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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