单位能和劳动者约定违约金吗
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单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。劳动者违反上述协议的约...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位应事先约定户口违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下用人单位可以与劳动者约定约违约金
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以下情况下劳动者应该支付违约金: (一)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三方单位到期应交违约金吗
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得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应事先约定户口违约金吗,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询开发商违约违约金吗
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询事业单位约定违约金吗,约定违约金是合理的吗
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很多事业单位有服务期,比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形,比如单位在试用期内为你支付了培训费用,你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定劳动者违约金吗
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应事先约定户口违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中约定用人单位负责违约金怎么写
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位和劳动者可以约定什么样的违约金
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用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金,竞业限制及相应违约金。除这两个情形之外用人单位与劳动者约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以不可以在劳动合同中约定违约金
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用人单位可以在劳动合同中约定违约金,如果单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到用人单位应事先约定户口违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约金如何规定
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1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约辞职需要缴纳违约金吗
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用人单位应当支付工资,你只需提前30日书面通知用人单位(注意保存签收的证据)即可离开,用人单位不能要求你缴纳违约金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位违约金10万合法吗
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合同违约金10万是合理的,合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行,违约的一方要按照当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违约收取衣服押金合法吗?
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用人单位扣服装押金的,是不合法的行为。法律规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者违反竞业限制约定,用人单位应该承担违约金吗
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劳动者应当在违反竞业限制协议后支付违约金。劳动者与用人单位约定了竞业限制条款,同意在终止或终止劳动合同后,在竞业限制期内每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的,应当按照协议向用人单位支付违约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应事先约定户口违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反违约责任如何认定
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用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位可以约定违约金吗,劳动者违约责任有哪些
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者当事人约定违约金有效吗
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1、单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。 3、除上述情形外,则不得在劳动合同中约定违约金。...
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