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没有签保密协议泄密需要承担法律后果吗?

2020-12-09 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：934

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专业分析
员工没有签保密协议泄密的，一般需要承担法律后果。没有签订保密协议的，对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密，也有保密的义务，否则，要承担侵权责任。在日常生活中，用人单位最好与劳动者签订保密协议，确定彼此义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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