劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
图文25人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动争议仲裁效力怎么认定,法律上如何认定
图文32人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对如何设定劳动争议仲裁效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,874人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,144人观看
贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?如何确定劳动争议仲裁的管辖
问答584人已浏览
我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动争议仲裁:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何确定劳动仲裁争议管辖
图文172人已浏览
劳动争议仲裁管辖由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁协议的法律效力如何
图文10人已浏览
1、用人单位和劳动者达成劳动仲裁协议的,经双方当事人签收后,发生法律效力。 2、《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何设定劳动争议仲裁效力,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,177人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
视频2,854人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,243人观看
李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动仲裁受理时效一年,劳动争议如何申请仲裁
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁:劳动争议的仲裁时效有效吗
问答584人已浏览
劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定,劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何设定劳动争议仲裁效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
图文313人已浏览
仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁
图文289人已浏览
劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
图文275人已浏览
劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,019人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,930人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何设定劳动争议仲裁效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间的时效,劳动争议仲裁效力期间为一年
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁仲裁结束一审还有效力吗
问答584人已浏览
在劳动争议的一审案件结束后,仲裁裁决没有效力,劳动争议案件适用劳动仲裁前置,一审结束说明已经进入诉讼程序,因而前面仲裁程序所作出的仲裁裁决还没有发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的,能在收到仲裁裁决书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁劳动关系中如何认定争议
图文28人已浏览
在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议调解?劳动争议仲裁
图文42人已浏览
一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频1,110人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
视频3,081人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁如何调解劳动争议?
问答584人已浏览
仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁机构如何处理劳动争议
问答584人已浏览
(1)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。 (2)劳动合同中未规定企业应向社...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何设定劳动争议仲裁效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁如何认定当事人?
图文45人已浏览
劳动争议仲裁的当事人确定方法如下: 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频5,630人观看
姚刚律师| ,7年经验在线咨询当事人起诉后,原劳动争议仲裁裁决的效力如何
问答584人已浏览
如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉到人民法院的,原劳动争议仲裁不应发生效力。 但在劳动争议案件进入诉讼程序后,法院经审理,如果认为仲裁决正确,原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。 《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁协议终止日如何计算,劳动争议申请仲裁时效
问答584人已浏览
劳动仲裁中,劳动合同终止日应该从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 详细法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询