开除后可以立即结清工资吗
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开除后可以立马结清工资。劳动者与用人单位解除劳动合同的,应在解约时一次性付清劳动者的工资。双方应当办...
辞职了用人单位是不是立即给员工结算工资
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劳动者辞职之后,用人单位是否给劳动者立即结算工资要视劳动者辞职的具体事实情况来决定,关键就是看劳动者...
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公司拖欠工资不给应该怎么办
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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被开除工资是立即结算吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
错误施工应该立即付给乙方工程款吗
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乙方施工错误但已验收合格的,甲方应付工程款,但可以要求乙方承担违约责任并赔偿损失。法律规定,工程款与...
辞退员工工资和补偿该不该立即结清
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
不明白,就问一问
开除是不是应该立即给工资,律师怎么看
工地上欠钱不给应该怎么办
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什么交通事故应立即报警
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拖欠工资应该怎么办
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劳动合同法解除工资是否应该立即结清
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
辞退工资是立即给的吗
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则...
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开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
干六天应不应该给工资
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
不予批捕立即释放是不是立即拘留
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对于检察院不批准逮捕的,公安机关应该在接到通知之后立即办理释放,并且将执行情况及时的通知检察院;但是...
拖欠工资应该怎样维权
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拖欠农民工工资应该怎么办
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被辞退工资是立即给吗
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则...
醉驾是不是应该立即拘留
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相关法律规定: 《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人...
被公司辞退工资是否应该立即结算?
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从公司退休的工资应立即结算,拖欠工资可以向当地劳动部门通报或向法院起诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
开出租车的误工费应该是应该给谁
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撞了出租车误工费由保险公司在限额范围内进行赔偿,超出限额的,由责任人承担。 误工费是指赔偿义务人应当...
被开除是立刻结清工资吗
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被开除是立刻结清工资。公司在辞退员工的同时,一般应该立即发放工资的,是在员工离职之前一次性给员工支付...
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农民工工资不给怎么办
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公司拖欠工资应该怎么办
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被公司辞退工资是否应该立即结算
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被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。...
辞退工资是不是要立即结算
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关于被公司辞退工资结算时间,劳动法是有明文规定的,要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的...
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试用期辞退是否应该立即结算?
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是的。用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。...
死刑被判立即执行是多长时间执行
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辞职后,是不是立即结清工资?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
没有签劳动合同被开除是应该给工资
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。 用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资。...